Eigenlijk is het precies wat je waarschijnlijk al denkt: robots en computers die het werk van mensen overnemen. Dat is jaren geleden al begonnen, met lopende banden en robotarmen in fabrieken. De laatste jaren gaat dat steeds sneller en sneller. Kunstmatige intelligentie speelt een steeds belangrijkere rol in je leven en waarschijnlijk ook in je werk.
Misschien zie je alle technologische ontwikkelingen wel als een bedreiging. Dat is niet gek. Robots en computers zijn na hun investering relatief goedkoop, nooit ziek en werken 24 uur per dag. Volgens onderzoek verdwijnen zo een 30-50% van alle banen, omdat er geen mensen meer voor nodig zijn. Dat gaat van chatbots die de gesprekken voor de klantenservice overnemen tot zelfrijdende vrachtwagens.
Aan de andere kant zorgen de ontwikkelingen juist ook voor nieuwe kansen. Want wie had dertig jaar geleden voorspeld dat bedrijven allemaal mensen nodig hadden om hun website en socialmediakanalen bij te houden. Of wat dacht je van het onderhoud van al die robots en computers? Ook dat levert allemaal nieuwe banen op. De inschatting is dat 80% van de leerlingen die nu op de basisschool zit, straks een baan heeft, die nu nog niet bestaat. Waar de ene deur dichtgaat, gaat de andere open.
Er verandert ook zeker iets in de relatie tussen werkgever en werknemer. Je ziet dat het steeds meer een relatie van opdrachtgever en opdrachtnemer wordt: je bent niet meer in dienst van een bedrijf of organisatie, maar je voert opdrachten uit die je vindt via digitale platforms. Denk bijvoorbeeld aan een taxiservice als Uber. Wij houden die trend in de gaten, omdat het gevolgen heeft voor jou zekerheden. Zo voerden we onder andere een rechtszaak tegen Temper, omdat we vonden dat ze niet op de juiste manier omgingen met de mensen die via hun digitale platform werkten.
Al met al is het dus belangrijk dat jij je goed voorbereid op de toekomst. Volg de ontwikkelingen in je vakgebied en volg cursussen en trainingen om je kennis op peil te houden. Blijf jezelf afvragen hoe je inzetbaar blijft en wat je kunt doen als je werk wegvalt. Wij proberen ondertussen te zorgen dat iedere werknemer een individueel opleidingsbudget krijgt, om in te zetten voor loopbaanoriëntatie of scholingsadvies. Samen zorgen we dat alle ontwikkelingen een kans zijn en geen bedreiging worden.
8 tips om van deze werkdag een succes te maken.
De VAKbeweging helpt jou op een duurzame manier van werk naar werk.
Hoe bereid je je voor en ga je om met feedback?
4 tips om alles uit je loopbaan te halen. Nu en morgen.
Vind de ideale werkgever in een krappe arbeidsmarkt met onze tips.
Ontdek hoe je als starter in de techniek het best uit je loopbaan haalt.
Word en blijf wendbaar en weerbaar op de arbeidsmarkt.
Blijf op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied met...
Blijf jezelf ontwikkelen.
Ben je op zoek naar een nieuwe baan? Dit zijn de stappen die je...
VOG nodig? We beantwoorden de meestgestelde vragen.
