‘Met deze 500 miljoen laat de Kamer zien dat zij niet blind is voor de geluiden uit het onderwijs en een begin wil maken met de aanpak van de problemen’, aldus Woestenberg. ‘Het is nu zaak dat het kabinet deze structurele uitgaven ook zo snel mogelijk formaliseert, zodat de sociale partners ook in de nu lopende cao-onderhandelingen concreet kunnen bepalen hoe het geld het best wordt ingezet.’
Eerste stap, maar niet genoeg
Woestenberg: ‘We strijden al sinds 2017 keihard voor een oplossing voor de loonkloof tussen PO en onderbouw VO. Het grote verschil in beloning valt niet uit te leggen. Nu er geld komt om de salarissen meer naar elkaar toe te trekken, kan dat helpen om werken in het primair onderwijs aantrekkelijker te maken en arbeidstekorten aan te pakken.’ Voor het geheel dichten van de loonkloof is 500 miljoen euro overigens niet voldoende. In maart van dit jaar berekenden de sociale partners dat hiervoor structureel 900 miljoen euro nodig is. Woestenberg: ‘Dit is een eerste stap, maar we zijn er echt nog niet. Wij zullen ons blijven inzetten om de hele kloof te dichten. Én voor betere salarissen voor ál het onderwijspersoneel, ook onderwijsondersteunend personeel en schoolleiding.’
Integraal plan
CNV Onderwijs wijst er op dat de problemen in het onderwijs aanzienlijk groter zijn dan de salariskloof tussen PO en VO alleen. ‘De hoge werkdruk bijvoorbeeld vraagt ook dringend om een oplossing. Er moet ruimte zijn voor professionalisering om kwaliteit te borgen. Een hoger salaris kan helpen om het beroep aantrekkelijker te maken, maar er is veel meer nodig om het lerarentekort en de teruggang van de kwaliteit van onderwijs tegen te gaan. Om dit aan te pakken is een integraal plan met visie nodig. Daar ligt een belangrijke taak voor een nieuw te vormen kabinet. We kijken hoopvol uit naar een vervolg dat niet achter kan en mag blijven!’
