Na de teleurstellende vergadering van de WGAV op 8 december hebben de bonden in een gezamenlijke brief gevraagd het SOD bij elkaar te laten komen. In het SOD wilden wij van Defensie horen of het mogelijk was de immens grote kloof tussen geboden en gevraagde ruimte te verkleinen. Zoals in genoemde brief van de bonden staat aangeven, is de minimaal benodigde arbeidsvoorwaardenruimte 2,5%, terwijl Defensie in de WGAV niet verder wilde gaan dan 1,25%. Die 1,25% betrof zowel loonsverbetering als andere afspraken bijv. rondom duurzame inzetbaarheid en plaatsonafhankelijk werken. In het SOD bleek het verschil echter niet te overbruggen; Defensie wilde niet de gewenste ruimte bieden voor een fatsoenlijk vervolggesprek. Uit hun bod sprak volgens de bonden geen waardering voor de inzet van militairen, noch voor die van burgers. Daarop hebben wij aangegeven geen heil meer te zien in het verder praten over een arbeidsvoorwaardenakkoord.
Stilgelegd
Met pijn in het hart hebben de bonden het formele overleg, vooralsnog met uitzondering van de ioREO’s waar de bonden met de Defensieonderdelen over reorganisaties kunnen overleggen, stilgelegd. De bonden zijn zich terdege bewust van het belang voor het personeel van de vele grote onderwerpen die de sociale partners nog moeten bespreken. Wij vinden echter dat we alleen op deze manier de urgentie bij de werkgever duidelijk kunnen maken. De bonden hebben aangegeven dat Defensie de sleutel in handen heeft en dat wij direct aan tafel terugkomen als zij met een realistisch bod komt. In de tussentijd gaan wij ons met onze leden beraden op vervolgstappen. Ook zullen wij met andere sectoren, zoals de politie, gaan overleggen over mogelijke gezamenlijke acties. Wel is met de werkgever afgesproken het SBK per 1 januari 2021 te verlengen, om te voorkomen dat mensen nadeel ondervinden.
Respect en waardering
De bonden zijn teleurgesteld in het hele proces. Niet alleen verschillen wij aanzienlijk van inzicht met Defensie over wat respect en waardering voor het personeel betekent, ook vinden wij dat Defensie veel te laat met haar inzet is gekomen om realistisch te kunnen verwachten dat er op 1 januari 2021 een nieuw arbeidsvoorwaardenakkoord zou liggen. En daarvan is het personeel wederom de dupe.
