De bonden krijgen veel berichten over het feit dat werknemers in de lagere loonschalen, maar ook zeker in de middenschalen, het financieel zwaar hebben. Wij voelen dan ook de noodzaak om binnen het kalenderjaar 2022 iets voor de achterban te doen en snel te komen tot een nieuwe cao Waterbedrijven 2023.
Snelheid mag echter geen reden zijn tot onzorgvuldigheid.
Inmiddels is er een tweetal overleggen geweest met de werkgevers. Hoewel beide kanten van de tafel de noodzaak benadrukken, is er helaas nog geen resultaat geboekt aan de cao-tafel. Daarvoor liggen de voorstellen te ver uit elkaar. Het voorstel van de werkgever is in onze ogen te mager.
De komende weken praten wij verder met de werkgevers om te bezien of er een cao met een korte looptijd en stevige inflatiecorrectie afgesloten kan worden.
