Waarom een OR-wegwijzer?
Als je start met een ondernemingsraad bepaal je samen hoe je de medezeggenschap wilt vormgeven. Vaak loop je dan tegen veel vragen aan:
- Wat speelt er binnen jullie organisatie?
- Hoe verloopt de samenwerking in medezeggenschap?
- Wat vinden jullie én jullie achterban écht belangrijk?
- Welke visie op medezeggenschap hebben jullie?
- Hoe vertaal je die visie naar speerpunten en een heldere werkwijze?
Het maken van een OR-wegwijzer helpt je om samen alle vragen te beantwoorden.
Handleiding voor jullie OR
De OR-wegwijzer is een handleiding voor jullie OR. Het helpt jullie beter samen te werken, zorgt voor een professionele aanpak, maakt jullie proactief en een sterke sparringpartner voor de organisatie. Zo kunnen jullie als OR goed aan de slag als zelfstandig onderdeel binnen de organisatie. En hebben jullie zelf de regie over jullie eigen agenda.
Maak een OR-wegwijzer in deze training op maat
Wij hebben veel ervaring met het maken van een OR-wegwijzer. Tijdens deze training gaan we samen aan de slag om een eerste versie van de OR-wegwijzer voor jullie OR te maken.
Samen het digitale format aanvullen
We helpen met de opzet van een wegwijzer door samen een digitaal format verder aan te vullen met jullie eigen informatie. Dat doen we tijdens een gezamenlijke bijeenkomst (kan ook online).
Daarbij komen de volgende dingen aan bod:
- Wat voor OR willen we zijn?
- Hoe kan de OR vanuit zelfstandigheid opereren?
- Hoe wordt de OR een gelijkwaardige gesprekspartner van de directie?
Zelf verder mét onze hulp
Daarna kunnen jullie zelfstandig verder werken aan het concept van de OR-wegwijzer. Is het concept klaar, dan geven wij daar graag feedback op. De wegwijzer is daarna een goede handleiding voor medezeggenschap in jullie organisatie.
