De loop tijd van de nieuwe cao is twee jaar 2022-2023. De salarissen worden als volgt verhoogd:
per 1 januari 2022 2,22 procent loonsverhoging (gelijk aan de loonsverhoging van de loodsen),
per 1 juli 2022 € 30,- per trede in de salaristabel, per 1 januari 2023 2,5 procent als minimumgarantie van de verhoging (als de loonontwikkeling in de arbeidsmarkt gemiddeld hoger is, geldt het hogere percentage), per 1 januari 2023 een eenmalige uitkering van €250,- bruto.
Andere resultaten
Het forfait landelijke pool wordt verhoogd van €18,- naar € 19,76. Een verhoging van bijna 10 procent. Deze regeling geldt tot en met 2029 en betreft een afspraak met de Belastingdienst.
De thuiswerkvergoeding blijft op €2,- per dag en de vergoeding voor het inrichten en in stand houden van de thuiswerkplek is €500,- per 5 jaar. Beide bedragen worden geïndexeerd als de Belastingdienst de bedragen verhoogt. De reiskostenvergoeding woon-werk (€0,19 per kilometer) wordt aangepast als de Belastingdienst het fiscale gaat verhogen.
