Cao KEMA Labs

Looptijd: -
Nieuwe cao in onderhandeling
Jan Harmsen
Onderhandelaar cao KEMA Labs

KEMA Labs is een wereldwijd opererend test- en adviesbureau op het gebied van energie. KEMA werd in 1927 in Arnhem opgericht als Keuring van Elektrotechnische Materialen Arnhem. In 2011 werd KEMA overgenomen door het Noorse bureau Det Norske Veritas (nu NV GL). Eind 2019, begin 2020 kwam KEMA in handen van het Italiaanse bedrijf Centro Elettrotecnico Sperimentale Italiano (CESI SpA). Het Duitse Dekra kreeg in 2009 het exclusieve recht van het voormalige KEMA om het keurmerk Kema Keur uit te geven.

Belangrijkste punten

  • De looptijd is van 1 september 2022 t/m 31 augustus 2023.

  • Iedere medewerker ontvangt een structurele salarisverhoging van €340,- naar rato. Dit betreft een éénmalige afwijking op de gebruikelijke systematiek.

  • -De ijksalarissen stijgen met 7,5 procent. Salarisverhogingen en promoties(gebaseerd op beoordeling over 2021) gaan met terugwerkende kracht in per 1 september 2022.

  • Iedere werknemer van KEMA verdient minimaal € 14,- per uur.

  • De thuiswerkvergoeding wordt per 1-1-2023 verhoogd naar €3,- per thuisgewerkte dag.

  • Werknemers kunnen in de nieuwe wettelijke regeling gebruik maken van het eerste jaar betaald ouderschapsverlof. De werknemer krijgt dan 70 procent van het salaris over de ouderschapsuren vergoed van het UWV. De werkgever vult dit eerste jaar ouderschapsverlof aan tot 100 procent.

Veelgestelde vragen

Contactpersonen

Jan Harmsen
Onderhandelaar cao KEMA Labs
Miriam Doeschot
Onderhandelaar cao KEMA Labs

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Sluit je dan vandaag nog bij ons aan. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen