Al het nieuws

Vraagt jouw zorgwerkgever de tweede bonus niet aan?

CNV wil juridische stappen gaan zetten

CNV Zorg & Welzijn roept haar leden in alle zorg- en welzijnssectoren op om zich te melden als hun werkgever of opdrachtgever de tweede coronabonus niet aanvraagt. Deze werkgevers zullen door ons worden aangesproken en we houden er rekening mee dat er daarna juridische actie volgt.

Tweede coronabonus

Als CNV krijgen wij signalen dat werkgevers in de zorg de tweede bonus voor de inspanningen die hun personeel tijdens de coronacrisis heeft geleverd, niet willen aanvragen.

Anneke Westerlaken, voorzitter CNV Zorg & Welzijn: ‘Bij het aanvragen van de eerste bonus ging al veel mis. Dat dit nu wéér dreigt te gebeuren, is onaanvaardbaar. De onderhandelingen voor nieuwe cao’s lopen ook uiterst moeizaam. Het is daarom nog onzeker wat werknemers dit jaar erbij krijgen. De tweede zorgbonus is door het kabinet toegezegd, nadat de Kamer opnieuw tégen een motie over een structurele loonsverhoging voor zorgpersoneel had gestemd. Dus het minste dat moet gebeuren, is dat al het personeel dat recht heeft op het tweede bedrag dit ook krijgt. Bij de eerste bonus bleek de dreiging met juridische stappen voldoende om werkgevers te overtuigen. We zullen niet schromen om de weigeraars nu weer aan te spreken.’

Onrechtvaardig

CNV Zorg& Welzijn beschouwt het aanvragen van de coronabonus als ‘goed werkgeverschap’, dat in de wet is omschreven. Het zou onrechtvaardig zijn als deze tweede bonus lukraak wel bij de ene zorgwerker terechtkomt en niet bij de andere, terwijl deze er wel recht op heeft. Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en de Kamer hebben bewust gekozen voor een lager bedrag; tussen € 200,- en € 240,- in plaats van de oorspronkelijke € 500,-, zodat deze bonus breed en ruimhartig kan worden uitgekeerd aan zorgpersoneel. Westerlaken: ‘Het is daarom onlogisch dat sommige werkgevers nu de hand op de knip willen houden.’

Wil jouw werkgever de tweede bonus niet aanvragen?

Laat het ons weten!