Na een lang traject aan onderhandelingen, is er toch nog voor het nieuwe jaar een onderhandelaarsakkoord bereikt. De inzet van de bonden en van de werkgevers lagen ver uit elkaar. Vooral op de punten loonsverhoging, generatiepact, RVU-regeling, werkdruk en reiskostenregeling liepen de onderhandelingen stroef.
Belangrijkste punten
- Looptijd: de cao loopt van 1 september 2021 tot en met 31 augustus 2022
- Loon: structurele loonsverhoging van €80,- per maand of 2,1 procent plus een eenmalige uitkering van €436,- netto
- Reiskosten: vanaf 1 januari 2022 wordt de vergoeding voor dienstreizen verhoogd van €0,28 naar €0,30 per kilometer
- Thuiswerkvergoeding: vanaf 1 januari 2022 kunnen medewerkers een thuiswerkvergoeding krijgen
Digitale informatiebijeenkomst
Heb je vragen over het onderhandelaarsakkoord? Voor onze leden organiseren wij op dinsdag 4 januari van 16:00-17:00 uur een digitale informatiebijeenkomst. Daarin zullen wij meer vertellen over het onderhandelaarsakkoord en de afspraken die zijn gemaakt. Leden kunnen zich hiervoor aanmelden via de ledennieuwsbrief van 23 december.
Stemmen
Het onderhandelaarsakkoord wordt voorgelegd aan onze leden. Zij kunnen tot woensdag 5 januari 2022 09:00 uur stemmen. Wil je ook reageren? Word dan lid en stem mee!
