Onze aanpak
Elke organisatie is natuurlijk anders. Daarom bieden we maatwerk. Per zorginstelling kijken we waar de problemen liggen. Om hier een goed beeld van te krijgen gaan we in gesprek met zorgmedewerkers, bestuur en management. Deze gesprekken en dialoogsessies zijn gratis.
Werkgever en zorgmedewerkers maken samen een keuze
We bieden een helder en actueel overzicht van het beschikbare ondersteuningsaanbod. Hierdoor kan de werkgever samen met de zorgmedewerkers een keuze maken voor een geschikte interventie. Zodat zorgmedewerkers écht een verschil gaan merken op de werkvloer. De interventies zelf zijn niet altijd gratis. Na afloop kijken we of er daadwerkelijk dingen veranderen en de gekozen aanpak werkt.
Waarom Merkbaar Beter
Een tekort aan zorgpersoneel en een hoog ziekteverzuim in de zorg is een veelgehoord probleem. Ook is er nog altijd veel uitstroom. Medewerkers merken op de werkvloer nog te weinig effect van maatregelen om zorg- en welzijnsmedewerkers tevreden, gezond en gemotiveerd te houden. Hoe we dit doorbreken? Door het betrekken van medewerkers bij zowel het vaststellen van de knelpunten als de keuze voor de meest geschikte interventies. Hierdoor ontdekken we niet alleen de meest effectieve oplossingen, maar werkt de aanpak vaak ook beter.
Over CNV Zorg & Welzijn en V&VN
CNV Zorg & Welzijn en V&VN vullen elkaar aan met kennis over wat er leeft onder zorgprofessionals. Beide verenigingen bestaan uit medewerkers in zorg en welzijn. Daardoor weten wij goed hoe we zorgmedewerkers moeten betrekken. Met als gezamenlijk doel: merkbare verbetering om gezond en veilig werken in de zorg te versnellen. Zodat werkdruk, verzuim en verloop afnemen.
