(Oud) Cao Luchtverkeersleiding
Werk je als luchtverkeersleider? Dan geldt de cao Luchtverkeersleiding voor jou. Lees hier meer over deze cao.
Belangrijkste punten
-
Per 1 juli 2023 een structurele salarisverhoging van 5,5% (2,25% op twaalfmaandbasis).
-
Per 1 januari 2024 een structurele salarisverhoging van 4,75% (2,375% op twaalfmaandbasis).
-
In de maand november 2023 ontvingen niet-operationele medewerkers een eenmalige uitkering van € 1.500,- bruto.
-
Reiskosten: € 0,21 per 1 juli 2023 en € 0,22 per 1 januari 2024. De kosten van het gebruik van openbaar vervoer bij woon-werkverkeer voor medewerkers die al hun kantoordagen met het openbaar vervoer reizen worden vanaf uiterlijk 1 januari 2024 volledig vergoed.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
24 december 2021
Belangrijkste punten nieuwe cao
De looptijd voor deze cao is van 1 januari 2022 t/m 30 juni 2023
-Per 1 januari 2022 een structurele salarisverhoging van 1,65 procent
-Per 1 februari 2023 een structurele salarisverhoging van 1 procent
-Voor de gehele looptijd van de cao wordt een nieuwe thuiswerkvergoeding afgesproken. Vanaf 1 januari 2022 zal voor niet-operationele medewerkers, voor zover zij niet in roosterdienst werken, overgestapt worden naar een van loonheffing vrijgestelde vergoeding van € 2,- netto per thuiswerkdag
-Het vitaliteitspact wordt voor de duur van looptijd van de cao verlengd
-Een werkgroep onderzoekt de mogelijkheden voor modernisering van de regeling bovenwettelijke aanspraken bij werkloosheid. Specifiek is er aandacht voor een goede vangnetvoorziening voor medewerkers als door reorganisatie arbeidsplaatsen komen te vervallen