Maak cao Jeugdzorg beter!

CNV voert actie voor betere arbeidsvoorwaarden in de jeugdzorg. Ben erbij op de actiedag op 20 november in Utrecht!

Vertrouwen

Afgelopen zomer hielden we een bel-actie en spraken we veel medewerkers in de jeugdzorg persoonlijk. Alle jeugdzorg medewerkers zijn professionals, waarbij ze geschoold en getoetst worden op ethisch verantwoord werken. Maar de praktijk is weerbarstig. De jeugdzorg is misschien wel de sector waar het grootste wantrouwen heerst richting de professional.

De professionals hebben niet alleen te maken met het wantrouwen vanuit cliënten, maar ook het wantrouwen vanuit de maatschappij. Dit wordt gevoeld door onder andere de dreiging vanuit het tuchtrecht, maar ook de verantwoordingsdruk.

Werkdruk

Elke handeling en actie dient gerapporteerd te worden. De administratieve lasten worden hierdoor steeds hoger. De administratie voelt echt vaak niet nuttig, en haalt tijd weg van het begeleiden van de cliënt. Medewerkers zien het nut echt wel van overdraagbaarheid, maar niet zoals het op deze manier is geregeld. In de woorden van één van de jeugdzorgprofessionals:

“Soms kost het meer tijd en geld om de indicatie te verlengen, dan dat het daadwerkelijke hulpaanbod in zou nemen. Dan ben je uren bezig met de aanvraag om een half uur meer zorg te kunnen verlenen. Dat frustreert me enorm en beïnvloedt mijn werkplezier!”

Dat we hier ongelukkig mee zijn is duidelijk. Daarom vragen we van werkgevers: help mee het vertrouwen in de jeugdzorg terug te brengen!

“Voor mij is de hoge caseload een groot punt. We krijgen geen bescherming hierin. Er wordt veel verwacht, ik heb zelf door schade en schande geleerd grenzen aan te geven. Veel collega’s kunnen dat minder goed. Ik zie hoe ze zichzelf vergalopperen en dan de ziektewet in gaan.”

De woorden van een jeugdzorgprofessional

Werkbaar loon

De inflatie van afgelopen jaren leidt ook bij de jeugdzorgprofessionals tot een koopkrachtdaling. CNV vindt dat niet fair: deze mensen werken zich een slag in de rondte om jongeren vooruit te helpen. Dat ze er zelf op achteruitgaan, vinden we niet kunnen. We gaan deze punten onder de aandacht brengen tijdens de acties in deze sector, in de komende tijd. En jij kunt daar bij zijn! Dit is hét moment om als elke jeugdzorgmedewerker je stem te laten horen.

Laat je informeren

Wil jij op de hoogte gehouden worden van de ontwikkelingen in onze sector? Meld je dan aan voor de cao-updates in de sector Jeugdzorg. Je krijgt dan ook van ons de maandelijkse nieuwsbrief vanuit de sector Zorg en Welzijn.

Heb jij een creatieve spandoek tekst? Laat ze ons weten.

Er zijn nog geen reacties, wees de eerste!

U
Error