Cao CDA Fractiebureau
In de cao CDA staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao geldt voor het personeel van de Tweede Kamerfractie. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao zijn bijvoorbeeld de jeugdschalen geschrapt.
Peilen waar de behoefte ligt voor de nieuwe cao
In juli 2021 loopt de huidige cao CDA af. Daarom zijn we begonnen met een traject om de cao te vernieuwen.
Behoeftes en speerpunten van de nieuwe cao
In deze fase peilen we de behoeftes uit van onze leden. We hebben gekeken naar wat er beter kan in de sector. Samen maken we voorstellen voor de cao CDA. We bepalen speerpunten, zoals een verhoging van de salarissen en het verbeteren van een thuiswerkvergoeding.
Voorstel van de cao
We maken een inzetbrief waarin we de behoeftes van onze leden meenemen. Dit zijn de belangrijkste punten in ons voorstel:
- Een structurele loonsverhoging van 4 procent
- Thuiswerkvergoeding voor medewerkers
- Verbetering van de Arbo-thuiswerkplek
- Aanpak van de werkdruk
- Afspraken over personeelsformatie na de verkiezingen
Op 10 maart 2021 hebben wij een e-mail naar de leden verstuurd. Daarin vroegen wij ze wat ze van de voorstellen vinden. Zij kunnen tot 20 maart reageren en hun mening geven. We verwachten dat in mei - juni 2021 het cao-overleg van start gaat voor de medewerkers van de Tweede Kamer-fractie.
