Cao Vermo

Onderhandelingen cao 2023 van start

Op 31 oktober start van de cao-onderhandelingen. De APC (automatische prijscompensatie) is al in deze cao afgesproken. Dat betekent dat is vastgesteld dat de lonen op 1-1-2023 met 4,2 procent zullen stijgen, de nieuwe salaristabel is hierop aangepast. Werkgevers hebben het initiatief genomen om per organisatie te bezien of zij nog wat extra’s kunnen betekenen gezien de huidige situatie met stijgende lasten. Daar waar de ruimte er is, zullen werkgevers hun medewerkers iets extra’s bieden en hen hierover informeren.

Vanzelfsprekend is ook stilgestaan bij de toegenomen kosten (denk aan energie, onderhoud, inflatie op dienstverlening en producten) en toenemende kosten komend jaar.

Werkgevers onderzoeken wat de impact is van het verhogen van het minimumloon naar €14,- en of en in welke mate hierover afspraken zijn te maken.

Update cao-onderhandelingen

Dinsdag 29 november. tweede ronde cao-onderhandelingen. Werkgevers hebben onderzocht in hoeverre er ruimte is om dit jaar extra vergoedingen toe te kennen vanwege de sterk oplopende energiekosten en inflatie sinds de zomer. Waar dit mogelijk was, is besloten om eenmalig iets extra’s te doen, of de 4,2 procent naar voren te halen. Helaas leent niet bij elk aangesloten bedrijf de financiële situatie zich hiertoe.

Ook heeft Vermo gekeken in hoeverre het mogelijk is, om vooruitlopend op de wetgeving al het minimumloon van 14 euro te hanteren. Dit blijkt niet mogelijk gebleken omdat hiervoor geen financiële ruimte meer is, omdat de afgesproken procentuele loonstijging van 4,2 procent en de verhoging van het minimumloon met ruim 10 procent per 1 januari 2023 al veel loonruimte kost.

Afgesproken is ook om in 2023 te onderzoeken of een IKB-regeling (Individueel Keuze Budget) mogelijk is  en voor nu de bestaande mogelijkheden beter in de cao te verwoorden.

Bonden en werkgevers komen ook tot afspraken en procedures voor de toepassing van het functiehuis en de functiewaardering. Denk daarbij bijvoorbeeld aan een beroepsprocedure of een dispensatieregeling. Ze worden nog niet in de komende cao vastgelegd.