Anders actieven nieuws
25 mei 2023
CNV-analyse: rekeningrijden kost werkenden honderden euro’s extra per maand
Miljoenen werkenden dreigen maandelijks honderden euro’s meer aan...
23 mei 2023
Moet je als zieke werknemer een vaststellingsovereenkomst aangaan met je werkgever?
Jan heeft een vast contract bij zijn werkgever. Hij heeft er...
8 mei 2023
CNV: looneis van 10% zeer gerechtvaardigd
Een looneis van 10% is uiterst goed te verdedigen. Zeker nu zoveel...
2 mei 2023
Voorjaarsnota 2023: onbegrip of onwil?
Voorjaarsnota gaat voorbij aan noden publieke sectoren
26 april 2023
Reactie CNV op kabinetsplannen: ‘Werkende trekt aan het kortste eind’
Werkenden draaien op voor de nieuwe kabinetsplannen. De gratis...
24 april 2023
Verwarming lager, financiële afhankelijkheid aanzienlijk
Uitkomsten koopkracht-enquête CNV
24 april 2023
CNV-onderzoek: stakingsbereidheid zeer hoog
1 op de 3 werkenden is voor het eerst in hun leven bereid om te...
21 april 2023
Wel of niet instemmen met een nieuwe arbeidsovereenkomst na twee jaar ziekte?
Ruim twee jaar geleden meldde Esther zich ziek, omdat zij door...
19 april 2023
Reactie CNV op plan minister Jetten
‘Hogere brandstofprijs dupeert miljoenen werkenden’
17 april 2023
Wet Europese Unie moet loonkloof dichten
De wet moet transparantie over salarissen bevorderen.
6 april 2023
CNV-onderzoek: meer verlof heeft voorkeur boven meer geld
55% van de werkenden zou graag meer verlof willen sparen via de...
5 april 2023
Ben ik verplicht om te werken op een feestdag?
Het is alweer april en dat betekent dat er meerdere nationaal...
