Cao SBB
De cao SBB (Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) geldt voor medewerkers van SBB. De organisatie zorgt voor een goede aansluiting tussen beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Ze erkennen en begeleiden leerbedrijven waar studenten terecht kunnen voor een stage of leerbaan. In de cao staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Nieuwe cao SBB
De cao SBB loopt op 1 juli 2022 af. CNV gaat daarom weer met jouw werkgever het gesprek aan voor de nieuwe cao SBB.
Geef jouw ideeën voor de nieuwe cao SBB nu door
De cao SBB gold tot 1 juli 2022. Daarom zijn wij van CNV alweer met alle cao-partijen in gesprek voor de nieuwe cao. Vanaf 19 juli 2022 tot en met 30 september 2022 kun jij van jezelf laten horen voor deze nieuwe cao, die met terugwerkende kracht ingaat per 1 juli 2022.
Wat vind jij belangrijk voor de nieuwe cao?
Graag horen wij wat jij als lid belangrijk vindt voor de nieuwe cao SBB. Stuur hiervoor jouw punten en ideeën in. Dan kunnen wij deze meenemen naar het volgende overleg voor de nieuwe cao SBB. Bij alle cao-overleggen van CNV brengen we sowieso de thema's uit onze arbeidsvoorwaardennota ter sprake. Deze punten zijn niet per se allemaal van belang voor de nieuwe cao SBB. Kijk daarom in de arbeidsvoorwaardennota welke punten jij wel en niet belangrijk vindt voor jouw cao. Wij horen graag je ideeën!
Stuur jouw ideeën in
Mail jouw ideeën naar cao-onderhandelaar Abhilash Sewgobind op: a.sewgobind@cnv.nl. Of vul hieronder op deze cao-pagina jouw ideeën in. Heb je vragen? Dan kun je die ook per e-mail aan Abhilash stellen. Wij verzamelen alle ideeën en punten en stellen aan de hand daarvan onze inzetbrief op voor de cao-onderhandelingen voor cao SBB.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Cao-onderhandelingen van start
-Er is met de andere bonden een eerste gesprek over de cao SBB gevoerd met de werkgever.
-De cao-onderhandelingen zijn van start gegaan met de toezegging van voor de zomer dat OCW loon- en prijsbijstelling aan SBB zal uitkeren
-De stijging van de lonen is dan ook een belangrijk onderwerp
- Gesproken is ook het creëren van meer maatwerk voor medewerkers, zoals flexibilisering, keuzevrijheid en duurzame inzetbaarheid, bijvoorbeeld door een Individueel Keuze Budget (IKB) en een meer flexibel werktijdenpatroon. Enkele van deze onderwerpen worden in een technische werkgroep verder uitgewerkt.
-Het volgende cao-overleg is medio oktober. Zowel bonden als SBB willen in november tot een akkoord te komen, zodat nog in die maand de nieuw afgesproken bedragen kunnen worden uitbetaald.
Onderhandelingsresultaat voor nieuwe cao SBB
Er is een onderhandelaarsresultaat bereikt voor een cao SBB 2022-2023. Tijdens de onderhandelingen werd er met name ingezet op de stijging van lonen en het creëren van meer maatwerk voor medewerkers.
De belangrijkste afspraken:
- Loonsverhoging van 4,2 procent per 1 juli 2022 (met terugwerkende kracht)
- Eenmalige uitkering van €1.000,- bruto bij een fulltime dienstverband
- Diverse afspraken voor het creëren van meer maatwerk, zoals het invoeren van een IKB en het flexibiliseren van het levensfaseverlof.
Toelichting onderhandelingsresultaat SBB
Samen met andere vakbonden geven we op 3 november 2022 van 17:00-18:00 uur digitaal een toelichting op het onderhandelaarsresultaat. Wil je hierbij aanwezig zijn? Meld je dan aan bij onze cao-onderhandelaar Abhilash Sewgobind: a.sewgobind@cnv.nl.
Onlangs is er een onderhandelaarsresultaat bereikt voor de cao SBB. De stemming is inmiddels achter de rug. CNV-leden die hun stem hebben uitgebracht, hebben allen vóór het resultaat gestemd. Daarmee is de nieuwe cao SBB een feit.
