Cao SBB
De cao SBB (Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) geldt voor medewerkers van SBB. De organisatie zorgt voor een goede aansluiting tussen beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Ze erkennen en begeleiden leerbedrijven waar studenten terecht kunnen voor een stage of leerbaan. In de cao staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Belangrijke links
Belangrijkste punten
-
Looptijd cao 1 juli 2022 - 1 juli 2023
-
Loonsverhoging van 4,2 procent per 1 juli 2022 (met terugwerkende kracht)
-
Eenmalige uitkering van €1.000,- bruto bij een fulltime dienstverband
-
Diverse afspraken voor het creëren van meer maatwerk, zoals het invoeren van een IKB en het flexibiliseren van het levensfaseverlof.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
12 juli 2023
Onderhandelingen cao SBB begonnen
Op dinsdag 4 juli heeft het tweede overleg over de nieuw af te sluiten cao-SBB tussen de werkgever en de bonden (CNV Onderwijs, FvOv, FNV en AOb) plaatsgevonden. Na het eerste verkennende overleg is nu met name gesproken over de wederzijdse inzetbrieven. Een van de belangrijkste onderwerpen is de stijging van de lonen. Daarnaast is er gesproken over de gewenste hervorming van het loongebouw.