De cao SBB (Samenwerking Beroepsonderwijs Bedrijfsleven) geldt voor medewerkers van SBB. De organisatie zorgt voor een goede aansluiting tussen beroepsonderwijs en het bedrijfsleven. Ze erkennen en begeleiden leerbedrijven waar studenten terecht kunnen voor een stage of leerbaan. In de cao staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Wij hebben samen met de andere bonden aan SBB laten weten dat onze leden instemmen met het bereikte resultaat. 64% van de CNV-leden stemde voor en 36% stemde tegen. Dat betekent dat jullie kritisch zijn geweest, maar dat jullie toch met een krappe meerderheid voor hebben gestemd. Er is dus een akkoord bereikt voor een nieuwe cao SBB.
SBB kan al in de maand december uitvoering geven aan de gemaakte afspraken. Jij ziet als medewerker dan ook in de decembermaand het extra geld al op je loonstrook staan.
Meer info? Lees het nieuwsbericht van 30 november 2021.
We hebben ons hard gemaakt voor een cao waarin medewerkers waardering voor hun inzet zien. Daarom kozen alle partijen voor een (beleidsarme) cao met een structurele loonsverhoging, eenmalige uitkering naar percentage en een eenmalig bruto bedrag.
SBB heeft geen volledige loon- en prijsbijstelling van het ministerie van OCW ontvangen. Daarom was er geen ruimte voor een grotere stijging van de lonen.
