Ziekte en arbeidsongeschiktheid

Alles over de Ziektewet

Als je ziek wordt terwijl je een baan hebt, dan betaalt je werkgever tijdens de eerste 2 jaar je loon door. Heb je geen werkgever of val je onder een van de uitzonderingsregels? Dan heb je recht op een ziektewetuitkering van het UWV.

Wanneer kom je in de Ziektewet?

Je hebt recht op een Ziektewetuitkering als:

  • Je dienstverband eindigt tijdens je ziekte
  • Je oproepkracht of uitzendkracht bent en geen recht hebt op loondoorbetaling
  • Je een zogenoemd fictief dienstverband hebt, bijvoorbeeld als thuiswerker, stagiair, provisiewerker of freelancer
  • Je een WW-uitkering ontvangt en langer dan 13 weken ziek bent
  • Je zelf vrijwillig een verzekering hebt genomen voor de Ziektewetuitkering

Vaste baan en toch een Ziektewetuitkering

Soms krijg je een Ziektewetuitkering als je wel een vaste baan hebt. In dat geval vraagt je werkgever de uitkering voor je aan. Dat gebeurt als:

  • Je ziek wordt door je zwangerschap of bevalling
  • Je orgaandonor bent
  • Je valt onder een no-riskpolis. Dat is een regeling die werkgevers stimuleert werknemers met een ziekteverleden of arbeidsbeperking aan te nemen.
  • Je valt onder een compensatieregeling voor oudere werkgevers

Hoe hoog is de Ziektewetuitkering?

Je uitkering is 70 procent van je dagloon. Dat is het loon dat je gemiddeld verdiende in het jaar voordat je ziek werd. Aan dat dagloon zit een maximum. Word je ziek door je zwangerschap of bevalling, of na een orgaandonatie? Dan heb je recht op je volledige dagloon.

Looptijd Ziektewetuitkering

Je hebt maximaal 2 jaar recht op een Ziektewetuitkering. De uitkering stopt sowieso als:

  • Je beter bent en weer aan de slag gaat
  • Het UWV beoordeelt dat je weer minimaal 65% van je dagloon kunt verdienen. Die beoordeling is na 1 jaar ziekte.

Ben je na 2 jaar nog niet in staat om weer aan de slag te gaan? Dan vraag je een WIA-uitkering aan.

Sluit je nu aan

Word vandaag nog lid van CNV. We helpen je met al je vragen over werk en inkomen. En komen op voor jouw belangen als werknemer. Samen staan we sterk.

  • Hulp bij je belastingaangiftes
  • Advies bij vragen over je werk en inkomen
  • Ondersteuning bij een arbeidsconflict