Cao Cito
In de cao Cito staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor alle medewerkers van Cito, met uitzondering van de Raad van Bestuur.
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 1 januari 2023 t/m 31 december 2023.
-
Salarisverhoging van 5 procent met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2023.
-
Structurele verhoging van de eindejaarsuitkering van €700,- bruto, waardoor de eindejaarsuitkering totaal €1.000,- wordt.
-
Vier dagen rouwverlof voor bloed- of aanverwanten van de eerste of tweede graad, verruiming verlof rondom het verlies van een naaste, vijf dagen stervensbegeleiding en vijf dagen aaneengesloten rouwverwerking. Dit verlof is in de toekomst ook van toepassing voor het verlies van zeer goede vrienden
3 november 2023
Enquête voor ophalen input cao Cito 2024
Afgelopen week heb ik vanuit de werkgever de uitnodiging ontvangen voor het voeren van gesprekken over de nieuwe cao Cito. De eerste afspraak is gepland begin december, de tweede proberen we later in de maand december te plannen. Graag hoor ik van jou welke punten jij belangrijk vindt als werknemer van Cito.
Je kunt via onderstaande link aangeven welke punten jij van belang vindt voor de nieuwe cao. Je hebt tot vrijdag 24 november de mogelijkheid om je input te leveren.
De oude cao blijft van kracht totdat er een nieuwe cao is vastgesteld.
Vragen/opmerkingen? Neem gerust contact met mij op: g.renkema@cnv.nl
Geert Jan Renkema, cao-onderhandelaar namens CNV Onderwijs
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Update 13-12-2023
Op 4 december is er met de werkgever Cito een gesprek gevoerd over de cao-Cito vanaf 1 januari 2024. De huidige cao loopt af op 31-12-2023. De werkgever heeft daarbij een bod op tafel gelegd, lees hieronder meer.
10 januari 2024
Cao Cito 2024-2025: meerderheid CNV-leden stemt in
De meerderheid van CNV-leden stemde in met het onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao Cito. Ook de meerderheid van andere vakbondsleden stemde in.
23 januari 2024
Nieuwe cao Cito 2024-2025
De nieuwe cao Cito is rond. De cao heeft een looptijd van 2 jaar (1 januari 2024 t/m 31 december 2025) en bevat deze financiële verbeteringen:
- Twee keer een salarisverhoging van 4%: per 1 januari 2024 4% én per 1 januari 2025 4%
- Een eenmalige uitkering van € 250,- bruto in maart 2024
- Een structurele verhoging van de eindejaarsuitkering met € 500,- bruto (de eindejaarsuitkering wordt hiermee € 1.500,- bruto. Cito spant zich in om deze eindejaarsuitkering voor een deel fiscaalvriendelijk uit te keren)