CNV-bestuurder Bart Schnoor vindt dat er een mooi akkoord ligt: “De loonontwikkeling kan zich zeker meten met die van bijvoorbeeld de politie. We zijn blij dat we de inflatieachterstand flink verkleind hebben. Het is belangrijk dat de overheid een aantrekkelijke werkgever is en blijft, ook voor jonge startende ambtenaren. Daarom heeft CNV ook de mogelijkheid om het individueel keuzebudget (IKB) aan te wenden voor aflossing van een deel van de studieschuld ingebracht. Vergroening is een ander belangrijk thema. We zetten de pilot die in de vorige cao is gestart voort met een budget van 10 miljoen euro, om onder meer het gebruik van deelvervoer bij zakelijke reizen en de combinatie van zakelijke en privéreizen te testen. Ook wordt onder meer de werkomgeving groener ingericht. De fietsleaseregeling maakt het aantrekkelijker om de auto te laten staan en dat is nog gezond ook. De uitbreiding van mogelijk zorgverlof van twee naar vier weken draagt bij aan een betere balans tussen werk- en privétaken.”
Sociale veiligheid
De sociale partners vinden een sociaal veilig werkklimaat essentieel voor het goed functioneren van de rijksoverheid. Het akkoord herbevestigt de al eerder gemaakte afspraken en benadrukt de voorbeeldrol van leidinggevenden. Werkgever Rijk zal meer aandacht besteden aan sociale veiligheid en de manier waarop leidinggevenden functioneren. Ook de verantwoordelijkheid van de werkgever voor het beschermen van de persoonlijke levenssfeer van ambtenaren wordt benoemd. De werkgever moet binnen de werkrelatie ruimte bieden aan professionele tegenspraak en reflectie.
Hoofdpunten akkoord:
- Looptijd: 18 maanden, van 1-7-2024 tot en met 31-12-2025
- Op 1 mei 2024 krijgen medewerkers €1200 bruto eenmalig (naar rato dienstverband)
- Op1 juli 2024: 8,5% salarisverhoging voor alle medewerkers plus €50,- extra per maand
- 1 november 2024 eenmalig brutobedrag van €800,- (naar rato dienstverband)
- 1 juli 2025: Een eenmalig brutobedrag van €350,-, (naar rato dienstverband)
- Aflossing studieschuld mogelijk uit IKB max 2.000 euro per jaar
- Herbevestigen afspraken sociale veiligheid
- Leasefiets wordt structureel mogelijk
- Uitbreiding betaald zorgverlof tot max. vier weken
CNV legt het akkoord in de komende week ter stemming aan de leden voor.