Cao Waterbedrijven
In de cao Waterbedrijven staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor iedereen die werkt voor een drinkwaterbedrijf. Drinkwaterbedrijven zorgen onder meer voor schoon drinkwater. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. De huidige cao is geldig tot en met 31 december 2021.
De nieuwe cao is afgesloten, met een geldigheid tot en met 31 december 2021.
Peilen waar de behoefte ligt voor de nieuwe cao
We zetten in op een loonontwikkeling waarbij de sector Waterbedrijven een aantrekkelijke werkgever blijft of wordt. Door krapte op de arbeidsmarkt is het belangrijk om genoeg kennis te behouden en binnen te halen.
Behoeftes en speerpunten van de nieuwe cao
Het CNV zet in de drinkwatersector in op betrokkenheid van werknemers. We moedigen het aan dat iedereen meedenkt, meepraat en meebeslist als het gaat om veiligheid, eigen ontwikkeling, vitaliteit en arbeidsvoorwaarden. Werknemers hebben aangegeven vooral inkomen, werkzekerheid, balans tussen werk en privé, verlofregelingen, thuiswerken en loopbaanontwikkeling belangrijk te vinden.
Voorstel van de cao
We sturen ons voorstel naar de werkgeversorganisaties. Een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden voor de werknemers van waterbedrijven. Met afspraken die passen bij de drinkwatersector: een belangrijke sector waar kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van drinkwater centraal staan.
Je nieuwe cao in onderhandeling
We zetten in op duurzame inzetbaarheid en personeelsontwikkeling van medewerkers. We kijken bijvoorbeeld goed naar het loopbaanbeleid in de drinkwatersector. En natuurlijk naar de ontwikkeling van het loon.
Op dit moment zijn de onderhandelingen in volle gang. We zetten stappen om te komen tot een nieuwe cao. Totdat er een nieuwe cao is, geldt de huidige cao.
We blijven ons hard maken voor de volgende punten:
- Structurele loonsverhoging
- Behoud van garantie-afspraken
- Eénmalige uitkering
- Thuiswerkvergoeding
- Betere besteding van het EB-budget (employability-budget)
- Kortere werkweek
Stemmen over nieuwe cao
Op 1 april is er een onderhandelingsresultaat bereikt voor de cao waterbedrijven. CNV heeft samen met andere bonden en werkgevers (WWb) afspraken kunnen maken over loon, geboorteverlof en andere onderwerpen. Op 16 april hebben al onze leden een uitnodiging gehad om uiterlijk 29 april hun stem uit te brengen. Mocht je de uitnodiging om te stemmen niet hebben ontvangen, neem dan contact op met CNV Info, 030 7511003, cnvinfo@cnv.nl).
Actueel over cao waterbedrijven
Veelgestelde vragen
Contactpersoon
