Ben je werkzaam bij Allego? De organisatie volgde de laatste jaren de cao Energie Netwerkbedrijven (NWb). Maar dat is sinds 1 april 2021 veranderd. Allego heeft nu een eigen cao, die je via de gele button (rechts) kunt downloaden.
Allego heeft sinds dit jaar dus een eigen cao. Is alles nu dan helemaal anders? Nee, de cao Allego 2021 komt wel voort uit de cao NWb. Wat er is veranderd zijn de extra afspraken die voor de medewerkers van Allego zijn gemaakt. Duurzame inzetbaarheid, om een voorbeeld te noemen, of het Leerplatform. Op dit moment implementeert Allego de nieuwe cao.
Je salaris hangt af van de schaal waarin je zit. In de nieuwe cao vind je het hele overzicht.
Duurzame inzetbaarheid betekent dat je met plezier, gezond en optimaal presterend aan het werk blijft. Vitaliteit, werkvermogen en employability zijn daarbij de belangrijkste kernwoorden. Allego biedt je een online leerplatform. Daar kun je met je persoonlijke ontwikkeling aan de slag en je (vakinhoudelijke) kennis verbreden en verdiepen.
Ben je op 31 december 2019 in dienst op basis van een cao-contract (geen functiecontract) en ben je geboren voor 1 januari 1965? Dan heb je met ingang van het kalenderjaar waarin je onderstaande leeftijd bereikt, recht op:
Je mag het verlof binnen het kalenderjaar opnemen. Niet opgenomen uren vervallen en krijg je niet uitbetaald.
Sluit je dan vandaag nog bij ons aan. Jouw mening telt!
Deze cookies zorgen ervoor dat de website naar behoren werkt. Deze cookies kunnen niet uitgezet worden.
Deze cookies zorgen ervoor dat we het gebruik van de website kunnen meten en verbeteringen door kunnen voeren.
Deze cookie stellen onze advertentiepartners in staat om doelgerichter informatie te kunnen aanbieden.
Met deze cookies kunnen wij onder andere YouTube en Google Maps weergeven op de website.
Als je onderdelen uitzet, werken sommige functies misschien niet goed. Je kan de cookies altijd nog aanpassen. Meer informatie
Om je een zo goed mogelijke website te bieden gebruiken we cookies.