Dat er iets moet gebeuren voor de publieke sector, is zo klaar als een klontje. Op de webpagina cnvconnectief.nl/zo-houd-ik-het-vol kunnen mensen een test invullen. Ruim 1.200 mensen deden dat de afgelopen tijd. Daaruit blijkt dat de meerderheid gebukt gaat onder stijgende kosten en lonen die dat niet genoeg afdekken. Ook laten de reacties zien dat werkenden in de publieke sector last hebben van een toegenomen en toenemende werkdruk. Oorzaken: personeelstekorten, vergrijzing, ziekte van collega’s. Voor de helft is dat nu al een acuut probleem, voor de andere helft ‘kan het niet langer.’ Negentig procent van de respondenten zegt: ‘Als er niks verbetert, houd ik het niet vol.’ CNV Connectief weet dat en doet met een brief een klemmend beroep op de politiek om te investeren en anders te organiseren in zorg, welzijn, onderwijs, overheid en publieke diensten.
Doe meer
‘Met deze brief vragen wij u verantwoordelijkheid te nemen en van het momentum gebruik te maken om grote problemen aan te pakken. Het waardevolle werk in de publieke en semipublieke sector staat onder druk. Kwaliteit van onderwijs en zorg staan onder druk en het ziekteverzuim is hoog. Dit verscherpt zich vanwege de personeelstekorten. In alle sectoren is er een streven om de kwaliteit van het werk te verhogen, maar tegelijkertijd neemt de druk toe om met minder collega’s en financiële middelen maatschappelijke problemen op te lossen. Doe wat je vroeger deed, doe meer, doe het beter en met meer efficiëntie. De situatie vraagt om een doordachte strategie hoe het werk in de publieke sector moet worden georganiseerd. Hoe bekostigingsstromen vanuit de overheid de sector bereiken en ook waar het schuurt, omdat niet alles gevraagd kan worden van professionals die zich elke dag inzetten voor de maatschappij.’
Samenwerken
De bond wijst de politiek erop dat zij samen met leden en stakeholders dagelijks zoekt naar oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken die van belang zijn voor werkenden in de publieke sector. In de sector Overheid & Publieke Diensten ligt onze focus op de rol van de overheid als werkgever en de bestaanszekerheid van mensen met een arbeidsbeperking. We ontwikkelen trainingen rondom professionalisering en medezeggenschap. En starten projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Samen met u hechten we grote waarde aan een overheid die het belang van de samenleving en de publieke sector vooropstelt. CNV Connectief wil samenwerken met de politiek bij het formuleren van mogelijke oplossingsrichtingen, zodat de medewerkers in de publieke sectoren optimaal kunnen bijdragen en de waardering krijgen die zij verdienen.’
