Richting bepalen
Misschien heb je al een idee wat je zou willen doen, maar misschien ook niet. Om je dan te helpen de goede richting te bepalen, kun je een lijst maken van je kwaliteiten, opleidingen en prestaties die in een nieuwe baan goed van pas zouden kunnen komen. Bekijk beoordelingen om te zien waar je goed in bent, en bedenk voor jezelf welk werk je goed afging en wat je leuk vond om te doen. Denk ook aan competenties die je hebt opgedaan in je vrije tijd. Bijvoorbeeld door werk bij een sportvereniging of taken als mantelzorger. Vraag ook bekenden waar je goed in bent. Dat kan je op nieuwe ideeën brengen.
Wat is jouw toegevoegde waarde?
Neem de tijd voor de overstap. Je kunt bijvoorbeeld een dag minder gaan werken om je te oriënteren op de mogelijkheden van de arbeidsmarkt, of snuffelstages te lopen in het werkveld waar je interesse naar uitgaat. Zoek ook contact met mensen die al in de sector werken waar je misschien naar wilt overstappen. Je kunt hen benaderen via LinkedIn en je cv voorleggen. Wat kun je goed gebruiken voor het vak en wat moet je nog ontwikkelen? Onderzoek wat er nodig is voor het beroep en schrijf dit op. Welke functie-eisen worden er gesteld?
Zorg daarnaast dat je goed voor ogen hebt wat jouw toevoegde waarde is. Wat maakt jou uniek? Wat wordt door de werkgever niet gevraagd, maar waarmee kun jij wel je voordeel doen?
Tekst gaat verder onder video
