Waar CNV zich hard voor maakt
Eerlijk en competitieve salarissen
Geef werknemers een salaris dat hen fatsoenlijk compenseert voor de cognitieve, mentale en fysieke inspanning die het werk van hen eist en dat voldoende personeel aantrekt om de werkdruk te verlagen.
30-urige werkweek
Zorg dat 30 uur betaald werk per week de norm wordt. Dit geeft mensen meer tijd om onbetaald werk te doen en zal ervoor zorgen dat betaald en onbetaald werk eerlijker verdeeld wordt tussen mannen en vrouwen.
Flexibiliteit en goede verlofregelingen
Investeer in flexibiliteit en goede verlofregelingen zodat werkende betaald en onbetaald werk goed kunnen combineren.
Gratis en hoogwaardige kinderopvang
Zorg dat iedereen een vrije keuze kan maken tussen betaald werk en zorg voor kinderen (onbetaald werk). En dat financiële of kwaliteitsoverwegingen met betrekking tot de kinderopvang geen belemmering vormen.
Uitbreiding van partner- en geboorteverlof
Het partner- en geboorteverlof moet uitgebreid en volledig vergoed worden. Op dit moment krijgen moeders 16 weken betaald verlof bij de geboorte van hun kind. Partners krijgen slechts één week volledig vergoed en vijf weken gedeeltelijk vergoed. Dit leidt ertoe dat niet alle partners gelijke kansen krijgen om betaald en onbetaald werk te doen en veroorzaakt zwangerschapsdiscriminatie.
Meer vrouwen in machtsposities
Het vrouwenquotum moet worden uitgebreid zodat organisaties in de private en publieke sector worden gedwongen om een divers bestuur te benoemen. Vrouwen zijn sterk ondervertegenwoordigd in machtsposities. Het systeem wordt dus nog steeds voornamelijk door en voor mannen ingericht. Een quotum is een effectief middel om verandering te realiseren.
Herkenning van onbetaald werk in het Bruto Binnenlands Product (BBP)
Onbetaald werk moet worden meegenomen in het BBP zodat de waarde en omvang van dit werk inzichtelijk wordt en wordt meegewogen in politieke keuzes. Onbetaald werk – opvoeding, huishouden, mantelzorg, vrijwilligerswerk – is de basis van onze samenleving. Het verdient erkenning, waardering en een eerlijkere verdeling.