Jeugdzorg werknemers niet schuldig aan financiële problemen

CNV, FNV en FBZ verbaast over uitlatingen Jeugdzorg Nederland op rapport EY

CNV, FNV en FBZ uiten hun verbazing en bezorgdheid over de recente reactie van Jeugdzorg Nederland op het rapport van EY over de financiële problemen in jeugdzorgorganisaties. Er wordt onterecht de suggestie gewekt dat er een verband is tussen de lopende cao-onderhandelingen en mogelijke faillissementen van organisaties. Volgens de drie bonden zijn niet de arbeidsvoorwaarden het probleem, maar de jarenlange uitholling van de sector.

Gelukkig is Jeugdzorg Nederland er wel van doordrongen dat er echt meer gedaan moet worden om medewerkers te behouden. Dat betekent een goede cao. De onderhandelingstafel is de plek om dat te regelen. Laten we dat nu dus snel gaan doen.
Albert Spieseke, onderhandelaar cao Jeugdzorg

Meer geld van Gemeenten nodig

Alle betrokken partijen zijn het erover eens dat de gemeenten meer financiering moeten bieden om deze enorm belangrijke sector overeind te houden. De bonden hopen nu dat het vervolg van de onderhandelingen op een constructieve manier plaatsvindt, waarbij het gezamenlijk doel voor ogen blijft. Albert Spieseke, onderhandelaar cao Jeugdzorg benadrukt de urgentie: ‘We moeten ons inzetten voor het behoud van onze medewerkers. Dat betekent een goede cao. Laten we dit snel regelen.' Ook FBZ-onderhandelaar Lilian de Groot ziet financiering door gemeenten als de grootste uitdaging. Ze benadrukt: 'Het is cruciaal dat gemeenten investeren in jeugdzorg. De impact op onze samenleving is immens.'

Financiële problemen

De timing van Jeugdzorg Nederland, die midden in de cao-onderhandelingen reageerde op een rapport van 1 september, roept vragen op. Volgens de bonden is er geen direct verband tussen de huidige onderhandelingen voor een nieuwe cao en mogelijke financiële problemen binnen de sector. ‘Er wordt ten onrechte gesuggereerd dat de cao de oorzaak is van de financiële situatie. Medewerkers krijgen zo ten onrechte het gevoel dat ze de oorzaak zijn van de problemen,' geeft FNV Jeugdzorg-bestuurder Maaike van der Aar aan. Een belangrijk punt is dat veel jeugdzorgmedewerkers de sector verlaten vanwege zware arbeidsomstandigheden en onderbetaling. 'We hebben negen keer gedemonstreerd voor betere arbeidsvoorwaarden. Het is tijd dat werkgevers dit serieus nemen.'