Een veilige en gezonde werkplek voor iedereen

Werk is een groot deel van je leven, daar mag je geen lichamelijke of geestelijke last van krijgen. Of je nu zwaar werk doet in de bouw, lange dagen maakt in de zorg of hele dagen op kantoor achter een computer zit: jij moet beschermd worden tegen gevaren en gezondheidsrisico’s.

Arbowet: voor een veilige en gezonde werkplek

Jij hebt recht op een veilige en gezonde werkplek, dat staat in de Arbowet. Je werkgever is daarvoor verantwoordelijk. En je hebt ook zelf een verantwoordelijkheid. Het moet ervoor zorgen dat jij niet uitvalt of een bedrijfsongeval krijgt. De regels uit de Arbowetgeving gelden overal waar gewerkt wordt. En voor alle contractvormen.

Pesten, agressie en discriminatie op de werkvloer

Helaas krijgen veel werkenden tijdens hun loopbaan te maken met pesten, agressie of discriminatie. Soms wel meerdere keren. Je loopt dan risico op fysieke en psychische klachten. Of je raakt zelfs arbeidsongeschikt. Het voorkomen van pesten, agressie en discriminatie valt onder een veilige werkplek en dus ook onder de Arbowetgeving. Je baas is dus verplicht hier actief mee aan de slag te gaan als het gebeurt.

Voorkom stress

Werken gaat soms gepaard met werkdruk. Dat is niet per se slecht. Sterker, werkdruk verhoogt je prestaties. Maar is de spanning te groot, te vaak of te lang? Dan kan werkdruk omslaan in werkstress. Reserveer je te weinig herstelmomenten voor jezelf, dan leidt stress uiteindelijk tot uitval met gezondheidsklachten. Pak je dit niet op tijd aan, dan ligt uitval op de loer.

Waar wil je meer over weten?

Agressie op het werk

Zo voorkom je agressie, of ga je ermee om als het gebeurt.

Arbodienst

De arbodienst helpt bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden.

Arbowetgeving

Lees meer over je rechten en plichten uit de Arbowet.

Beroepsziekten

Ben je ziek geworden door het werk? Dan lijd je misschien aan een beroepsziekte.

Code rood

Wat als door weeralarm code rood je werk vervalt?

Discriminatie op het werk

Wat je werkgever moet doen en wat jij kan doen om discriminatie...

Gelijke beloning voor hetzelfde werk

Een goed loon voor het werk dat je doet is belangrijk. Het is ook...

Gevaarlijke stoffen

Alles over veilig werken met gevaarlijke stoffen.

Goed werkgeverschap

Goed werkgeverschap zorgt ervoor dat jij met plezier je werk kan doen.

Intimidatie op het werk

Hoe herken en meld je intimidatie op de werkvloer?

Liefde op de werkvloer

Waar moet je rekening mee houden en wanneer mag je werkgever ingrijpen?

Pesten op het werk

Word jij of je collega gepest? Dit is wat je kunt doen.

Risico-inventarisatie en -evaluatie

Wat is een risico-inventarisatie en -evaluatie?

Rugklachten door werk

Veel mensen hebben last van rugpijn door werk. Maar hoe voorkom je het?

Scheiden en werk

Ervaar je stress of concentratieproblemen? Lees wat je kunt doen.

Vertrouwenspersoon

Een vertrouwenspersoon helpt je bij ongewenst gedrag op het werk.

Werk en privacy

Hoe wordt jouw privacy beschermd?

Werkdruk

Zo zorg je voor minder werkdruk en een gezonder werkleven

Werkende mantelzorger

Zorg en werk combineren is niet makkelijk. Deze hulp is er voor jou.

Werkgeluk

Meer werkgeluk willen we allemaal. Maar hoe vergroot je het?

Werkstress

Handvatten om stress te herkennen en te voorkomen dat je uitvalt.

Sluit je nu aan

Word vandaag nog lid van CNV. We helpen je met al je vragen over werk en inkomen. En komen op voor jouw belangen als werknemer. Samen staan we sterk.

  • Hulp bij je belastingaangiftes
  • Advies bij vragen over je werk en inkomen
  • Ondersteuning bij een arbeidsconflict