Cao Voortgezet Onderwijs
In de cao Voortgezet Onderwijs staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao geldt voor alle medewerkers die in het voortgezet onderwijs werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao zijn de loonsverhogingen een belangrijk speerpunt. Ook hebben we ons hard gemaakt voor een verhoging van de eindejaarsuitkering en een betere loopbaanontwikkeling.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Inzet bepaald
De cao Voortgezet Onderwijs loopt in mei 2023 af en daarom is er in samenwerking met andere bonden onze inzet voor de nieuwe cao bepaald. Centraal staat voor ons dat alle maatregelen en stappen gericht zijn op een aantrekkelijk beroep, goede beloning en voldoende doorgroeimogelijkheden.
25 april 2023
Onderhandelingen cao tweede helft mei verder
Cao VO-onderhandelaren namens CNV Tom Boot en Gerlinde Michels hebben in de afgelopen periode met de andere bonden meerdere gesprekken gevoerd met de VO-raad over de inhoud van de nieuwe cao voortgezet onderwijs. 'De onderwerpen die we bij de leden hebben opgehaald zijn leidend tijdens de gesprekken die we voeren. Samen met de andere bonden hebben we er voor gekozen een gemeenschappelijke inzet te presenteren. Het zal niemand verbazen dat loonontwikkeling, vermindering van lestijd en onderwijstijd, maar ook verdere verlaging van werkdruk voor al het personeel hoog op het lijstje staan.'
Onderwijs kan en mag niet achterblijven
'Als bonden zetten we in op koopkrachtbehoud en willen we een extra loonstijging voor de mensen in de lagere loonschalen, die extra hard worden geraakt door de inflatie. Helaas is er onvoldoende geld beschikbaar vanuit het ministerie. Gelukkig geven werkgevers ook aan de lonen fors te willen verhogen. Onlangs stuurden zij samen een brief aan het kabinet met het verzoek de loonruimte te verhogen. De komende periode zullen we samen met de werkgevers extra lawaai maken om onze eis voor een fatsoenlijk loon kracht bij te zetten. We zien inmiddels een forse gemiddelde loonstijging in andere cao’s, en we vinden dat het onderwijs hier niet bij mag achterblijven.
In de tweede helft van mei pakken we de onderhandelingen met de werkgevers weer op als het gaat om de andere thema’s. Het werken in het onderwijs moet aantrekkelijker worden, de werkdruk moet worden verlaagd. Ook willen we afspraken maken rondom long covid, medezeggenschap en rouw.
Ondertussen blijven we niet stil zitten en steken met de andere bonden de koppen bij elkaar om actieplannen uit te werken.'
11 mei 2023
Landelijke VO-actie op 25 mei
Laat het onderwijs niet in de soep lopen! Dat is de boodschap waarmee CNV Onderwijs en de andere bonden op 25 mei in Den Haag staan. Want er moet snel een goede, nieuwe cao VO komen, met behoud van koopkracht. Gelijktijdig met de actie in Den Haag staat CNV Onderwijs op scholen op verschillende locaties in het land. Wil je ons geluid komen versterken? Houd dan onze website, socials en campagepagina Het onderwijs loopt in de soep! in de gaten.
Wat er minimaal nodig is:
● Een goede basis: dus voldoende loon (naast professionalisering van werknemers en minder werkdruk). Dat maakt meteen het onderwijs aantrekkelijker
● Koopkrachtreparatie: essentieel. Zeker voor de lagere schalen
● Beleid voor de langere termijn (in plaats van bijsturing met subsidies en controlesystemen)
● Structureel geld voor structureel voldoende arbeidsplaatsen
(zie de uitgebreide wenslijst op de bijgevoegde flyer)
225K