Schoolleiders nieuws

blog

19 december 2022

Privacybescherming van de zieke werknemer

Alle scholen krijgen helaas wel te maken met zieke werknemers en...

blog

2 december 2022

Jij mag zijn wie je bent, ook op je werk

Op iedere tweede vrijdag in december is het Paarse Vrijdag. Dit...

blog

24 november 2022

Wat als een alcohol- of drugsverslaving leidt tot problemen op het werk?

Zo’n 25% van alle ongevallen op het werk is alcoholgerelateerd....

blog

24 november 2022

Wat kun je doen als je werkgever terugkomt op gemaakte afspraken?

Bijna een jaar geleden is Karima begonnen met haar werk als...

blog

16 november 2022

Medewerker ziek uit dienst? Denk aan de meldplicht!

Het gebeurt gelukkig niet vaak, maar het kan zijn dat een...

blog

11 november 2022

Vermoed jij discriminatie op je werk vanwege beperking of chronische ziekte?

Werknemers met een beperking of chronische ziekte hebben vaak een...

blog

26 oktober 2022

Ziek tijdens vakantie: recht op teruggave verlof?

De herfstvakantie viel voor Dylan volledig in het water. Hij had...

blog

27 september 2022

Is het studiekostenbeding den dode opgeschreven?

Op 1 augustus 2022 is de Richtlijn transparante en voorspelbare...

blog

24 september 2022

Beslissing UWV met succes aangevochten

Otto is 60 jaar en al jarenlang werkzaam als kok in een...

blog

9 september 2022

Ziek uit dienst? Hier moet je allemaal aan denken

Meester Rob is in tijdelijke dienst bij een onderwijsstichting....

blog

Tien tips voor een goede nachtrust

Uitgerust wakker worden, dat wil iedereen wel. De realiteit is...

blog

10 augustus 2022

Wat te doen bij ontslag op staande voet?

Ontslag op staande voet is ontslag dat direct door de werkgever...