Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
De meeste RET-werknemers krijgen de komende jaren (inclusief de eenmalige bonus van € 850) een salarisverhoging van tussen de 4,6 procent en 7 procent. Dat staat in het onderhandelaarskoord dat CNV Overheid met andere partijen heeft bereikt over de cao RET en waarmee de CNV-leden hebben ingestemd. Daarnaast geven de gemaakte afspraken over behoud van koopkracht, meer zekerheid voor werknemers. CNV Overheid isdan ook tevreden met de uitkomst van de onderhandelingen.
De belangrijkste cao-resultaten op een rij:
• De cao loopt van 1 januari 2022 tot 1 januari 2024
• Per 1 februari 2022 verhoging iedere salaristrede met €80,- bruto (werkt door in pensioen, toeslagen, vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
• Een éénmalige uitkering van €850,- bruto naar rato voor alle werknemers
• Per 1 februari 2023 een structurele loonsverhoging van 2 procent per maand
• Inflatiecorrectie in 2023 als de consumentenprijsindex (CPI) hoger uitvalt dan de loonsverhoging.