Cao CIZ

Looptijd: -
Pieter Blaak
Onderhandelaar cao CIZ

In de cao CIZ (Centrum Indicatiestelling Zorg) staan afspraken over loon, werktijden, toeslagen, vakantie en overwerk. De cao geldt voor werknemers van het CIZ, dat onderzoekt wie er recht heeft op zorg uit de Wet langdurige zorg. Het CIZ is een onafhankelijke organisatie en heeft daarom een eigen cao. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. Een belangrijk speerpunt tijdens de vorige onderhandelingen was bijvoorbeeld de loonsverhoging.

Belangrijkste punten

  • Looptijd 1 januari 2022 t/m 31 december 2023.

  • Structurele loonsverhoging: 3 procent per 1 januari 2022 en 3 procent per 1 januari 2023. Deze loonsverhoging geldt ook met terugwerkende kracht voor medewerkers die na 1 januari 2022 uit dienst zijn gegaan.

  • Fit voor het werk-budget van 2019 en ouder blijft één jaar langer beschikbaar

  • Reiskostenvergoeding wordt verhoogd en de 50 kilometergrens woon-werkreizen komt volledig te vervallen. Dienstreizen van €0,30 naar €0,35 per kilometer, dienstreizen per fiets van €0,10 naar €0,30 per km. Per 1 april 2022 wordt een Ov-kaart ter beschikking gesteld voor alle medewerkers die dit wensen.

  • Thuiswerkplekbudget van €625,- per 5 jaar, zodat iedereen een goede thuiswerkplek kan creëren.

    Toekenning thuiswerkvergoeding van € 2,-- per thuiswerkdag.

  • Extra afspraken voor het verlagen van de werklast.

Veelgestelde vragen

Contactpersonen

Pieter Blaak
Onderhandelaar cao CIZ
Aartje van Dijk
Onderhandelaar cao CIZ
E-mail
Telefoon
030 75 11 001
Joost Veldt
Onderhandelaar cao CIZ
Telefoon
030 75 11 001

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Sluit je dan vandaag nog bij ons aan. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen