Emotionele privégebeurtenissen bespreken op je werk. De antwoorden

Een kind krijgen, een dierbare verliezen of ziek worden: elke emotionele gebeurtenis heeft invloed op jou als persoon en hoe je je gedraagt op je werk. Is zo’n live-event iets waar je over praat op je werk? We vroegen het drie werknemers in het onderwijs. Hieronder het antwoord op de vraag in het magazine wat je volgens hen niet kan bespreken op werk.

Daniëlle Graat (41), studieadviseur bij HAS Green Academy

‘Ik voel me nooit beperkt om dingen te vragen of te vertellen. Maar je moet kunnen aanvoelen wat wel en niet kan. Vragen naar een kinderwens is bijvoorbeeld een onderwerp waar ik voorzichtig in ben. Toen ik een miskraam had gehad, was een directe collega van mij, wel zwanger. Ik zag letterlijk haar buik groeien. Ik vond dat enorm moeilijk, want dat had ik ook kunnen zijn. Ik heb mijn verdriet voor me gehouden, ik wilde haar niet beperken in haar geluk. Maar het ging wel ten koste van hoe ik me voelde. Aan de andere kant vind ik dat we elkaar moeten steunen door meer te delen. Want als we alleen maar een masker opzetten, dan hou je het nooit vol.’

Foto Daniëlle Graat bovenaan het artikel door Bert Beelen, foto Guido Horselenberg door Jan Paul Kuit

Guido Horselenberg (32), leerkracht van groep 7 en 8 op de Maasparel in Stevensweert

‘Zoals gezegd ben ik een behoorlijk open boek. In principe kan je me alles vragen, ik geef eigenlijk altijd wel antwoord. Maar ik kan me ook voorstellen dat je niet alles wíl delen. Niet iedereen voelt zich daar immers comfortabel bij. Ik denk dat het per situatie en persoon verschilt. Maar zolang je de ruimte leest en het met respect doet, denk ik dat er weinig is wat je niet kunt bespreken.’

Foto Jacqueline van Kuilenburg door Petja Buitendijk

Jacqueline van Kuilenburg (43) was docent mbo op het Albeda College in Vlaardingen

‘Ik heb veel gedeeld over mijn ziekte en hoe ik me daarbij voel. En hoe het mijn werk en mijn rol in het gezin beïnvloedde. Maar meestal hield ik het bij de lichamelijke ongemakken zoals pijn en vermoeidheid. De échte details, die hoeft niet iedereen te weten. Net zoals je intieme (seks)leven. Ik vind niet dat je dat kan bespreken op je werk. Dat is privé.’