Cao Sociale Werkvoorziening

26 mei 2023

SW-manifestatie op 7 juni

Op 7 juni gaat CNV actie voeren voor een betere cao voor jullie. We willen een hoger loon en een hogere reiskostenvergoeding. Dat wordt de hoogste tijd!

Rond 3 juni wordt meer bekend over de opstapplaats en de tijd waarop de bus vertrekt. Deze informatie sturen we aan onze leden en wordt gedeeld in de SW-bedrijven. Het programma in Utrecht is van 11.00 tot 12.30 uur. We zorgen dat we uiterlijk om 16 uur weer terug zijn met de bus, zodat deelnemers op tijd zijn voor het collectief vervoer naar huis.
In iedere bus is begeleiding aanwezig en ook op de locatie in Utrecht is er begeleiding.

Op de locatie in Utrecht is het mogelijk gebruik te maken van het toilet. We zorgen voor wat te drinken en een lunchpakket. Dat is er voor iedereen, ook voor wie geen lid is van CNV.

Laat zien dat je lid bent van CNV en laat zoveel mogelijk paars zien deze dag! In Utrecht delen we daartoe hesjes, sjaals en andere CNV-spullen uit. Trek dat zoveel mogelijk aan en vraag dit ook aan je collega's. Samen staan we sterk!

CNV aanwezig bij VNG-Congres op 13 juni!

CNV is dinsdag 13 juni aanwezig op het VNG-Congres in Groningen. We zijn daar al vroeg in de ochtend om de genodigden te wijzen op de situatie in de sector Sociale werkvoorziening en Aan de slag.

28 juni 2023

Actuele ontwikkelingen SW

Per 1 juli gaat het Wettelijk Minimumloon (WML) iets omhoog waardoor de lonen een klein beetje stijgen. Een cao-afspraak die door de overheid elk jaar in juli en januari wordt doorgevoerd. Dit jaar gaat het WML met 3,13% omhoog.

Het LPO-percentage, waar werknemers die meer dan het WML verdienen, is nog niet bekend WML. De VNG wil hieraan niet wil meewerken. Ze is van mening dat het cao-model eerst geüpdatet moet worden, omdat het model de werkgeverslasten te laag berekent. Werknemers zouden hierdoor te veel loonsverhoging krijgen ten koste van de werkgevers. CNV en FNV voelen niets voor een tussentijdse aanpassing van het cao-model ten nadele van de werknemers. En al helemaal niet in het licht van de halsstarrige opstelling van de VNG.

Zelfs een manifestatie van 8.000 SW-ers in Utrecht heeft de VNG niet doen besluiten om de werknemers in de SW-bedrijven tegemoet te komen en in te gaan op de redelijke eisen van de bonden:

• 10,15 % loonsverhoging voor alle medewerkers (niet alleen de mensen met WML);
• De reiskostenvergoeding voor het woon- werkverkeer naar € 0,21 per kilometer vanaf de 1e kilometer..

De acties gaan door

VNG wil niet onderhandelingen zonder geld van het Rijk. Bonden beraden zich op nieuwe acties. De bonden beraden zich daarom op nieuwe acties. Het wordt een kwestie van een lange adem. We hopen je snel nader hierover te kunnen berichten.

24 juli 2023

Update situatie cao-onderhandelingen

De landelijke manifestatie in Utrecht en de actie bij het congres van de VNG hebben nog niet geleid tot een doorbraak in de onderhandelingen. De VNG blijft bij zijn standpunt dat er geen verbeteringen mogelijk zijn als er geen extra geld uit Den Haag komt en ook de Rijksoverheid kwam niet in beweging.

De gemeenten hebben wel eenmalig wat geld gekregen. Helaas is dit lastig in te zetten voor de arbeidsvoorwaarden, omdat het blijvende kosten betreft en een eenmalige uitkering een negatief effect kan hebben op het recht op toeslagen.

Waar staan we nu?

Na teleurstelling en boosheid, is het gesprek tussen de vakbonden en de werkgevers toch weer op gang gekomen. Voorlopig informeel er worden door de VNG nog geen formele voorstellen gedaan. In augustus komen we weer bij elkaar.

College voor de Rechten van de Mens

De FNV heeft inmiddels bij het College voor de Rechten van de Mens een zaak aangespannen. Het CNV sluit zich hierbij aan. De reactie van de VNG op onze klacht bij het College verwachten we eind augustus.

23 oktober 2023

Nieuws over je cao en je pensioenfonds

'Op 4 oktober hebben de vakbonden met de werkgeversdelegatie gesproken over de cao SW en de cao Aan de slag (ADS). De werkgevers hebben daarbij hun bod kenbaar gemaakt dat door de bonden niet is aanvaard. De bonden hebben duidelijk benadrukt dat de tijd dringt. Het water staat de SW- en ADS-werknemers al langere tijd aan de lippen. Er moet geld bij. De bonden hebben gezamenlijk laten weten wat zij minimaal nodig hebben om een onderhandelingsresultaat te bereiken met VNG. Afgesproken is dat de gesprekken tussen bonden en werkgevers komende week worden vervolgd.

De Tweede Kamer wil dat de minister de leiding neemt bij de cao-onderhandelingen. Daartoe is een motie aangenomen. De minister moet ervoor zorgen dat de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers worden verbeterd door een behoorlijke reiskostenvergoeding en loonsverhoging. De minister heeft twee weken gekregen om de Kamer te antwoorden.

Verder kan tot 6 november worden gestemd op CNV-leden voor het Verantwoordingsorgaan van pensioenfonds PWRI! Hoe meer stemmen hoe beter CNV vertegenwoordigd blijft. Het bestuur van PWRI legt aan het Verantwoordingsorgaan (bestaande uit werknemers en gepensioneerden) uit waarom ze gekozen hebben voor het gevoerde beleid. Hoe een ander werkt is te volgen via: https://www.pwri.nl/verkiezingen.

Door de nieuwe Pensioenwet gaan de pensioenregelingen binnenkort gaan veranderen. Ook bij pensioenfonds PWRI. Voor een deel schrijft de wet precies voor wat er moet worden veranderd, maar voor een belangrijk deel mag het pensioenfonds in overleg met werkgevers en vakbonden ook eigen keuzes maken. Natuurlijk binnen de grenzen van de nieuwe wet. De afgelopen maanden zijn PWRI, de bonden en werkgevers druk met elkaar in gesprek geweest over een zo goed mogelijke regeling voor werkenden én gepensioneerden op te stellen. De opzet is bijna klaar. We hopen die aan het einde van deze maand te presenteren. Je kunt dan je stem uitbrengen of je de regeling goed genoeg vindt. Kern van de nieuwe pensioenregeling is: meer kans op een hoger pensioen en een hogere opbouw van het pensioen omdat het pensioenfonds minder geld hoeft op te potten (voor mindere tijden) dan onder het oude systeem. Houd je post en e-mail dus goed in de gaten!'

Nico Foppen & Miriam Doeschot, cao-bestuurders CNV Overheid