Op dit moment geldt nog een tussencao vanwege de destijds op handen zijnde en inmiddels voltrokken scheiding tussen Sanquin Bloedvoorziening en Sanquin Plasma Products (SPP) dat per 1 januari 2021 met Plasma Industries Belgium verder is gegaan onder de naam Prothya Biosolutions.
Cao Sanquin
Sanquin is een not-for-profit organisatie die de bloedvoorziening in Nederland verzorgt. Naast het afnemen, verwerken en uitgeven van bloedproducten, houdt Sanquin zich bezig met het maken van reagentia, het verrichten van onderzoek en het verzorgen van onderwijs.
Cao-onderhandelingen met Sanquin gestart
Sanquin heeft in hoofdlijnen uiteen gezet wat het beleidskader is voor het cao-overleg. Vanuit CNV en FNV hebben we onze inzet aan Sanquin toegestuurd en met de leden gedeeld. Inmiddels heeft een eerste verkennend gesprek hierover plaatsgevonden, waarbij de onderliggende inzichten en overwegingen zijn gedeeld maar ook de wederzijdse uitgangspunten en prioriteiten zijn besproken.
26 januari 2023
Inbreng bonden onderhandelingen nieuwe cao
'Voor CNV en FNV zijn het repareren van de koopkracht en het maken van afspraken om de inflatie te compenseren twee belangrijke uitgangspunten. Daarnaast hebben we aandacht gevraagd voor het compenseren van de kosten die werknemers moeten maken voor thuiswerk, voor woon-werkverkeer en voor de dienstreizen. Dit laatste hebben we besproken in samenhang met de toewijzing van de standplaats voor werknemers die geregeld ambulante werkzaamheden hebben', geeft cao-onderhandelaar Karel Nugteren aan.
'Ook hebben we uitvoerig gesproken over het beleid dat is gericht op duurzame inzetbaarheid in elke levensfase en daarmee samenhangende omstandigheden. Dit door onder meer maatregelen overeen te komen die betrekking hebben op het optimaliseren van de werk- privé balans.'
We hebben een reeks onderhandelingsrondengesprekken gepland staan om de verschillende onderwerpen uit te diepen, zodat we in de onderhandelingen naar een concreet en voor allen acceptabel resultaat toewerken. Voordat het zover is zal vooral moeten worden gezien hoe de kloof kan worden overbrugd tussen de noodzakelijke ruimte en de door Sanquin genoemde ruimte voor arbeidsvoorwaarden verbetering.'
26 januari 2023
Cao-gespreksrondes
De eerste onderhandelingsronde was op 24 januari. Hierna volgen nog gesprekken op 8 en 22 februari en op 7 maart.
25 april 2023
Eindbod cao Sanquin onvoldoende
Karel Nugteren, cao-onderhandelaar CNV Zorg Welzijn: 'Op donderdag 20 april hebben CNV en FNV de laatste onderhandelingsronde over de cao Sanquin gehad. Helaas heeft dit niet geleid tot een overeenstemming tussen de vakbonden en Sanquin. Inmiddels hebben we het eindbod van Sanquin ontvangen: van 4 procent loonsverhoging per 1 januari 2023 met een bodem van €150,- (gebaseerd op een fulltime dienstverband) en een loonsverhoging van 2 procent per 1 september.
We kunnen ons uitstekend vinden in het idee van een bodembedrag (waarmee de pijn van het koopkrachtverlies van de lage inkomens wat meer wordt verzacht dan de hoge inkomens). Het eindbod van Sanquin wijkt echter nog te veel af van ons uitgangspunt om de koopkracht te herstellen en een broodnodige prijscompensatie te realiseren. Bovendien zien we in de academische ziekenhuizen en algemene ziekenhuizen dat werknemers er in 2023 10 procent op vooruit gaan.
Het is ons gebleken dat Sanquin er van begin af aan bewust voor heeft gekozen de loonontwikkeling te beperken. In het cao-overleg (zowel het formele als informele deel), zijn verschillende opties aan de orde gekomen, maar bleef de toenadering van Sanquin op onze looneis beperkt tot het verhogen van de bodem van €100,- naar €150,-. Sanquin is blijven vasthouden aan 4 procent loonsverhoging per 1 januari 2023 en 2 procent loonsverhoging per 1 september 2023. Vanuit CNV en FNV vinden we het zeer onwenselijk dat de cao van Sanquin achterblijft bij vergelijkbare sectoren. De looncomponent van het eindbod van Sanquin komt wat ons betreft volstrekt niet in de buurt van het noodzakelijke koopkrachtherstel.
Bovenop de loonstijging die Sanquin biedt, hebben we veel gesproken over het IOB. Sanquin heeft ons erover geïnformeerd dat de toekenning van IOB-aanvragen heeft geleid tot overschrijding van de WKR-norm. Sanquin heeft hiervoor een boete moeten betalen. Toen dit bekend werd heeft Sanquin eenzijdig besloten het IOB tijdelijk stop te zetten. Inmiddels hebben we begrepen dat nieuwe aanvragen onder strikte voorwaarden worden goedgekeurd. Sanquin heeft in het cao-overleg voorgesteld alle werknemers eenmalig €500,- uit te betalen uit hun IOB. Een mooi gebaar gezien de omstandigheden, maar het is wel een sigaar uit eigen doos.'
24 mei 2023
Cao-onderhandelingen verlopen moeizaam
Uit protest toverden de werknemers van Sanquin in Groningen de bloedbank om tot 'horrorhuis'. 'Wij p(r)ikken het niet meer'. Het is onderdeel van een landelijke actie van het personeel voor een betere cao. De vakbonden overhandigden dinsdagmiddag 23 mei een petitie aan de directeur van Sanquin, Ivo van Schaik. CNV Zorg & Welzijn-onderhandelaar Karel Nugteren in het Dagblad van het Noorden: '1.137 werknemers ondertekenden de petitie, een enorme opkomst. Bovendien ontving de directeur ruim 4.300 solidariteitshandtekeningen van donoren. De cao die Sanquin een aantal jaar geleden kreeg is altijd net een beetje minder dan die van het ziekenhuis. 'Terwijl de Sanquin medewerkers vaak een ziekenhuisachtergrond hebben. Je wil als werkgever toch een aantrekkelijk loon bieden?', vraagt Nugteren zich hardop af in de krant.
