Op dit moment geldt nog een tussencao vanwege de destijds op handen zijnde en inmiddels voltrokken scheiding tussen Sanquin Bloedvoorziening en Sanquin Plasma Products (SPP) dat per 1 januari 2021 met Plasma Industries Belgium verder is gegaan onder de naam Prothya Biosolutions.
Cao Sanquin
Sanquin is een not-for-profit organisatie die de bloedvoorziening in Nederland verzorgt. Naast het afnemen, verwerken en uitgeven van bloedproducten, houdt Sanquin zich bezig met het maken van reagentia, het verrichten van onderzoek en het verzorgen van onderwijs.
De nieuwe cao Sanquin heeft een looptijd van 1 januari 2021 tot 1 januari 2023. Het totaalpakket van geld, generatiebeleid en werkdrukafspraken is positief ontvangen door de leden.
-de salarisschalen en de salarissen worden per 1 januari 2021 verhoogd met 2,5 procent
-de salarisschalen en de salarissen worden per 1 januari 2022 verhoogd met 2,25 procent
-De betaling van de pensioenpremie wordt met ingang van 1 januari 2022 gewijzigd van 55 procent betaling door de werkgever en 45 procent door de werknemer naar 60 procent door de werkgever en 40 procent door de werknemer
-Naast reeds bestaande regelingen en initiatieven wordt tijdens de duur van deze cao €500.000 beschikbaar gesteld voor nieuwe duurzame inzetbaarheidsinitiatieven. Door de bonden is voorgesteld met dit budget werknemers tijdelijk de gelegenheid te bieden zich vanaf 3 jaar voor hun AOW aan te melden voor een generatieregeling (70, 80 of 90 procent werken).
- De mogelijkheid om verlof te sparen wordt uitgebreid van 50 weken naar 100 weken. Deze tijd kan worden ingezet voor bijvoorbeeld bevallings- of ouderschapsverlof, een sabbatical of direct voorafgaand aan het pensioen.
