Cao RDW
Looptijd:
-
Nieuwe cao in onderhandeling
De cao RDW (Dienst Wegverkeer) geldt voor alle medewerkers bij RDW. In de cao heeft CNV Overheid samen met betrokken partijen afspraken gemaakt over onder andere salaris, pensioen, werktijden, arbeidsomstandigheden, verlofregelingen en veilig en gezond werken
Belangrijkste punten
-
Looptijd van 14 maanden: 1 januari 2023 tot 1 maart 2024.
-
Per 1 januari 2023 worden de salarisbedragen in de cao RDW 2023-2024 met een bedrag van €75,- verhoogd.
Met ingang van 1 februari 2023 vindt een algemene salarisverhoging plaats van 2,5 procent.
Met ingang van 1 juli 2023 vindt een algemene salarisverhoging plaats van 1 procent.
Met ingang van 1 januari 2024 vindt een algemene salarisverhoging plaats van 2,5 procent.
-
-In februari 2023 wordt aan elke medewerker die op de eerste van die maand in dienst is een
eenmalige uitkering verstrekt van €900,- bruto. Het bedrag wordt naar rato berekend van de
arbeidsduur.
-
-Met ingang van 1 januari 2023 wordt het salarisgebouw dusdanig aangepast dat het minimum maandsalaris €2184,- (€14,- bruto per uur) bedraagt.
-
De bestaande fietsregelingen komen te vervallen. Hiervoor in de plaats komt de mogelijkheid voor een renteloze lening 1x in de 5 jaar ten behoeve van een (elektrische) fiets met een minimum van
€750,- en een maximum van €2.500,-. -
-Gedurende de looptijd van deze cao ontvangen alle medewerkers van de RDW en uitzendkrachten een vaste communicatievergoeding van €20,- netto per maand. Daarnaast geldt een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per thuiswerkdag ongeacht de werkuren van de werknemer per dag.
-
-Vanaf 1 januari 2023 wordt aan alle RDW-medewerkers een aantal arbo-hulpmiddelen ter beschikking gesteld of deze kunnen worden gedeclareerd. Tevens is er een bedrag beschikbaar van maximaal €250,- netto 1x per 5 jaar (op declaratiebasis) voor de inrichting van een arbo-verantwoorde thuiswerkplek.
21 november 2023
Kom naar een bijeenkomst van CNV
De huidige cao RDW loopt af. Per 1 maart 2024 is er een nieuwe cao RDW nodig. Om te bepalen waarover we willen onderhandelen (onze inzet), nodigen we je uit voor onze bijeenkomsten op verschillende RDW-locaties. We vinden de input van alle RDW-medewerkers belangrijk. Daarom zijn de bijeenkomsten, en ook onze enquête die we later zullen versturen, zowel voor leden als potentiële leden. Tip jouw collega's deze bijeenkomsten.
- Den Bosch 6 december om 13:30 uur
- Zoetermeer 12 december om 13:00 uur
- Veendam 18 december om 11:00 uur
- Groningen 18 december om 14:30 uur
29/11/2023
We zijn heel benieuwd naar jullie mening. Gisteren hebben jullie in de mail een nieuwsbrief gekregen. Daarin vragen wij of jullie de enquête willen invullen die is opgesteld in samenwerking met FNV. Deze input gebruiken wij voor de gezamenlijke inzet van de vakbonden voor de nieuwe cao.
25 januari 2024
Inzet CNV en FNV in net gestart overleg cao RDW 2024
Een goede en concurrerende loonsverhoging tegen de inflatie, werkdruk en vergoeding mobiliteit voor woon/werkverkeer en dienstreizen. Dat is de top 3 uit de enquête die is opgehaald onder 700 leden en niet-leden bij het RDW voor de inzet van de bonden bij de cao-onderhandelingen. Dinsdag 23 januari was het eerste overleg, met overhandiging en toelichting van de inzet aan de werkgever. Op 6 februari en 21 februari zijn de volgende cao overleggen.
Onderhandelingsresultaat cao RDW: leden kunnen stemmen
Na enkele maanden van onderhandelen is er een onderhandelingsresultaat voor de nieuwe cao RDW 2024. Als lid van CNV heb je het laatste woord en kun je jouw stem uitbrengen op het onderhandelaarsresultaat. Ben je geen lid maar wil je wel (bij een volgend cao-onderhandelingsresultaat) meestemmen? Sluit je dan nu aan. Lees meer over het onderhandelaarsakkoord in onderstaand nieuwsbericht.
