Cao Postbezorgers
In de cao voor Postbezorgers staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao geldt voor de ongeveer 20.000 postbezorgers van PostNL. In de cao spraken we af dat het salaris in zes stappen omhoog gaat, in totaal 6,5 procent. Ook zijn er afspraken gemaakt over onder andere bedrijfskleding.
CNV Publieke Diensten zet in op een substantiële koopkracht verbetering en een kostendekkende postbezorgersvergoeding. Ook gaan we voor de betaalde koffiepauze.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Update onderhandelingen
Eerder hebben we onze leden geïnformeerd dat er een beter loonbod moest komen voor de Cao Postbezorgers. Ondertussen ligt er inderdaad een beter bod, wat voor ons en alle andere bonden een reden was om verder te praten. Het eerste gesprek vond op 28 april plaats, maandag 2 mei praten we verder. Het ziet er beter uit. We gaan de goede kant op!
Wil je op de hoogte blijven en updates van ons ontvangen? Word dan ook lid. Samen staan we sterker!
Reacties

Principeakkoord bereikt cao Postbezorgers
Vandaag, 10 mei, hebben wij samen met de andere bonden en PostNL de puntjes op de i gezet van het principeakkoord voor de cao Postbezorgers. Dit betekent dat we weer een stap dichter bij een nieuwe cao zijn.
Deze afspraken hebben we onder andere gemaakt:
- 8% structurele loonstijging. Per 1 januari 2022 (met terugwerkende kracht) krijg je als postbezorger 4% loonsverhoging. En per 1 januari 2023 krijg je nog een keer 4% loonsverhoging.
- Afspraken over diverse vergoedingen, waaronder een vaste postbezorgersvergoeding van € 2,50 netto per maand, een variabele fietsvergoeding voor gebruik van een eigen fiets, en een oplaadvergoeding voor het thuis opladen van elektrische bedrijfsmiddelen.
Mooie afspraken in deze economisch moeilijke tijd. Wij leggen dit principeakkoord dan ook positief aan onze leden voor.
Je mag nu stemmen!
Stem jij in of tegen de afspraken in het bereikte principeakkoord? Als lid van CNV ontvang je deze week een nieuwsbrief met een link om jouw stem uit te brengen. Je kunt stemmen tot en met 25 mei. Als het merendeel van onze leden én die van de andere bonden instemmen, wordt het principeakkoord omgezet in de nieuwe cao Postbezorgers. Deze zal gelden tot 31 december 2023.