Het instemmen met het onderhandelingsakkoord betekent dat CNV deze nieuwe cao kan ondertekenen . De cao loopt van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025. Met deze afspraken kun je als postbezorger rekenen op betere voorwaarden en een loonsverhoging. Ook komt er extra aandacht voor werkplezier.
Bereikte resultaat
Verschillende punten hebben we als vakorganisatie(s) binnengehaald. Denk aan:
- De Task Force Werkplezier
- Verhoging fietsvergoeding (gemiddeld 10%)
- Een jaarlijkse beloning voor de mentoren van € 150,- netto per jaar
- Daarnaast hebben jullie aangegeven dat het belangrijk is om weer een trapsgewijze hogere beloning te realiseren voor postbezorgers die langer bij PostNL werken. Dit hogere beloning realiseren we niet direct maar wel binnen de looptijd van de nieuwe cao, waardoor er op termijn weer een groter verschil ontstaat tussen nieuwe postbezorgers en postbezorgers die al langer in dienst zijn.
Verder heeft de cao heeft een looptijd van twee jaar, van 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
