Nieuws over de cao-onderhandeling apotheken? Abonneer je nu Apotheekmedewerkers in gezondheidscentra vallen per 1 juli 2023 onder de cao Apotheken. Lees het nieuwsbericht

Cao Apotheken

Looptijd: -
Nieuwe cao in onderhandeling
Albert Spieseke
Onderhandelaar cao Apotheken

In de cao Apotheken staan afspraken over loon, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. De cao is voor iedereen die bij een apotheek werkt, van de apothekersassistenten tot en met de schoonmakers. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. In de huidige cao zijn de loonstijgingen een belangrijk speerpunt.

Belangrijkste punten

  • Looptijd van 1 juli 2021 t/m 30 juni 2024

  • Per 1 juli 2022 een structurele verhoging van 2,5 procent

    Per 1 juli 2023 een structurele verhoging van 2,5 procent

    Op 1 december 2022 een eenmalige uitkering van €300,- bruto

  • 2 procent levensloopregeling integraal onderdeel van salaris, wat onder andere doorwerkt in pensioen

    de aanloopschaal voor alle loonschalen uit de cao wordt verwijderd

    de stagevergoedingen worden geïndexeerd met 2 procent.

  • Iedereen 25 vakantiedagen, met behoud van individuele rechten

    Aanvulling in de uitvoering van de Wet WIEG. Na de geboorte van een kind mag de partner vijf weken 100 procent betaald verlof opnemen.

    Bij overlijden van eerstegraads familieleden, standaard iedereen een werkweek buitengewoon verlof. Rouwverlof voor eerstegraads familieleden. Na de uitvaart nog recht op een week extra verlof

Veelgestelde vragen

Contactpersoon

Wil jij ook meer invloed op jouw arbeidsvoorwaarden?

Sluit je dan vandaag nog bij ons aan. Jouw mening telt!

  • Deel jouw wensen voor een nieuwe cao
  • Geef je mening tijdens nieuwe onderhandelingen
  • Stem mee met ledenpeilingen