Werk-privébalans
Vrijdag 30 juni ontvingen wij van de AZN terugkoppeling van hun extra ledenvergadering. Onderwerpen als roosters, werktijden, werk-privébalans wegen zwaar, omdat deze direct doorwerken in de bedrijfsvoering van elke werkgever. En dat zijn nu juist de onderwerpen die voor ons – maar eigenlijk voor jullie; onze leden – het belangrijkst zijn om daar goede afspraken over te maken. Kortom: we zijn nog niet klaar met onderhandelen met de AZN.
Loonsverhoging
Over de loonsverhoging zijn we het wel al een hele tijd eens. We volgen de loonsverhoging uit de cao Ziekenhuizen:
- 5% structurele salarisverhoging met terugwerkende kracht per 1 februari 2023
- 5% structurele salarisverhoging per 1 december 2023
- 5% structurele salarisverhoging per 1 juni 2024
Volgend overleg
Begin augustus staat het volgende cao-overleg gepland. Het streven? Eindelijk tot een eindversie van de afspraken komen om deze met een stemming aan jou, als lid, voor te leggen.
