Sluit je aan bij CNV

In de loop van 2024 wordt een nieuw contributiestelsel ingevoerd. Daar houden we je van op de hoogte. Tot die tijd gelden de contributietarieven van 2023 voor bestaande leden. Sluit je je nieuw bij ons aan? Dan profiteer je van het tijdelijke voordeel van € 24,- voor de eerste 6 maanden lidmaatschap. Daarna geldt voor jou het contributietarief van 2024.

Afhankelijk van levensfase en inkomen gelden deze bedragen:

• Voor leden van Probeer de Bond (tot en met 25 jaar) en studenten* is de contributie gratis.
• Werk je en ben je jonger van 26 jaar, dan betaal je € 2,- per maand.
• In de leeftijdsgroep 26 tot en met 30 jaar betaal je:

Bruto inkomen:

tot € 2.134 per maand € 10,50

€ 2.134 en meer per maand € 16,50

* Je bent student als je voltijd studeert aan mbo, hbo of universiteit. Volg je naast je baan een studie, dan geldt het reguliere tarief.

• In de leeftijdsgroep 31 jaar tot de AOW-gerechtigde leeftijd betaal je:

Bruto-inkomen

tot € 2.134 per maand € 10,50

€ 2.134 tot € 3.201 per maand € 16,50

€ 3.201 en meer per maand € 20,50

• Heb je de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, dan betaal je € 10,50 per maand.
• Verdien je minder dan 50% van het minimumloon en/of val je onder Wajong, Participatie-wet, Sociale Werkvoorziening of Aan de slag, dan betaal je € 7,50 per maand.
• Ben je schoolleider, dan betaal je € 30,50.

De hoogte van je contributie is gebaseerd op jouw inkomen. Als je weinig verdient, dan is je contributie ook lager. Maar, hoe meer leden wij als vakbond hebben, hoe sterker onze onderhandelaars aan de cao-tafels staan om betere arbeidsvoorwaarden mogelijk te maken. Gaat het toch mis op je werk? Dan zitten onze juristen voor je klaar om het allerbeste mogelijk te maken in jouw situatie. Wist je trouwens dat er in veel gevallen ook de mogelijkheid is tot het fiscaal verrekenen van je contributie via je werkgever?

Lid worden heeft dan extra veel zin, omdat we je kunnen adviseren in de onderhandelingen over de arbeidsvoorwaarden van jouw nieuwe contract. Daarbij vertegenwoordigen wij meerdere sectoren, dus wij of één van de andere CNV-bonden vertegenwoordigt ook jouw nieuwe sector. Je kunt kosteloos overstappen naar onze collega’s. Weet alleen wel dat er verschillen kunnen zijn in contributie, producten, diensten en voorwaarden. Dit heeft ermee te maken dat de situaties en omstandigheden per sector kunnen verschillen. Met één telefoontje of mailtje naar CNV Info weet je al waar je aan toe bent.

We kunnen je dan helpen met de overgang van een salaris naar een pensioen! Daarna, als je eenmaal gepensioneerd bent, kun je tegen een gereduceerd tarief van al onze diensten gebruikmaken. Als lid maak je deel uit van de sectorgroep Senioren, die zorg draagt voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid in de collectieve belangen behartiging van de senioren. Je kunt meedenken, meepraten en meebeslissen over die thema’s die senioren bezighouden en waarbij het CNV als belangenbehartiger optreedt.

Jazeker! Als je werkloos bent, (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt of langdurig ziek, dan kun je je bij ons aansluiten. Je kunt je aansluiten bij de groep Anders Actieven, die strijdt voor je belangen, die verband houden met het beleid van het kabinet en/of parlement op het gebied van werkgelegenheid en uitkeringen. Ook organiseert de groep logenotenbijeenkomsten, omdat we weten dat het verlies van werk enorme gevolgen heeft voor je persoonlijke leven.

De collectieve belangenbehartiging wordt gedaan, doordat de leden er zijn! De vakbond onderhandelt over jouw arbeidsvoorwaarden en kan dat beter dan dat individuele mensen dat doen. Deskundige mensen strijden namens een grote groep voor het verbeteren van jouw situatie. Dat kost natuurlijk geld. De leden van de bonden betalen deze mensen, maar dat is niet het enige. De werkgevers zijn georganiseerd en staan vrij sterk. De werknemers zijn door middel van aansluiting bij de vakbond ook georganiseerd en vormen zo een goede partij om de strijd aan te gaan over werk en inkomen gerelateerde vragen. De enige manier waarop je bovendien zelf invloed kunt uitoefenen op je arbeidsvoorwaarden is door je aan te sluiten bij een vakbond. Je beslist dan mee over je eigen arbeidsvoorwaarden. Lees hier meer over wat een vakbond doet.

Je kunt je lidmaatschap eenvoudig telefonisch opzeggen. Lees meer.