Cao hbo: recht op wettelijk minimumuurloon verankerd

Werkgevers in het hbo moeten hun personeel vanaf 1 januari 2024 een wettelijk minimumuurloon betalen. Voorheen verdienden werknemers met een minimumloon die 40 uur werkten minder per uur dan collega's voor wie een fulltime werkweek van 36 uur de norm was. Met ingang van het nieuwe jaar is het minimumuurloon € 13,27 voor alle werknemers van 21 jaar en ouder.

Werknemers in het hbo (in de eerste treden van de laagste schalen) komen in aanmerking voor een verhoging, vanwege de stijging van het minimumloon.

In de cao hbo is het voor de werknemer die fulltime werkzaam is, mogelijk te kiezen uit een werkweek van 36 uur, 38 uur of 40 uur. De salaristabel in de cao hbo is gebaseerd op een 36-urige werkweek. Vooral voor bovengenoemde werknemers die gekozen hebben voor een 38-urige of 40-urige werkweek, raden wij aan de salarisspecificatie goed te controleren. Mochten er vragen zijn neemt u dan contact op met de personeelsafdeling of met CNV Info via CNVinfo@cnv.nl