Duurzame inzetbaarheid nieuws
5 februari 2022
‘In de zorg kan het juist meer handen betekenen’
De toekomst van de 30-urige werkweek
2 februari 2022
'Wendbaar aan het werk plus' krijgt zéker een vervolg
CNV Zorg & Welzijn was in de afgelopen jaren (periode 2019-2021)...
18 januari 2022
CNV-leden wijzen eindbod cao Apotheken af
Onvrede over het salarisbod en een algemeen gevoeld gebrek aan...
28 december 2021
Na eigen burn-out begrijpt arbeidsdeskundige cliënten beter
‘Ik herken gevoelens en klachten nu beter’, zegt Marieken Smeets,...
27 december 2021
#2 Grenzen stellen | Podcast Werkgeluk
Podcast Werkgeluk
27 december 2021
#2 Grenzen stellen op je werk, hoe dan? | CNV straatvraag
CNV straatvraag
21 december 2021
Salarisverhoging van 6% voor iedereen in de GGZ
Nieuwe cao GGZ
17 december 2021
Compleet nieuwe cao voor de VVT
Met daarin de medewerker centraal
1 december 2021
Duur inzetbaar of duurzaam inzetbaar?
Mandy Jacobs is verzorgende IG, adhd-coach, en secretaris van het...
30 november 2021
85% stemt in met akkoord cao UMC
Na twee maanden actievoeren bereikten we op 11 november samen met...
15 november 2021
Bonden roepen werkgevers jeugdzorg op tot een goed cao-bod
Komt er geen goede cao dan kan het licht door vertrekkend...
8 november 2021
Derde stakingsdag umc’s op 25 november als goed cao-akkoord uitblijft
Vakbonden CNV, FNV, FBZ en LAD gaan graag in op de uitnodiging van...