Cao Huisartsenzorg
De cao Huisartsenzorg geldt voor alle werknemers in de sector Huisartsenzorg. Hier horen de dagpraktijk, huisartsenpost en gezondheidscentra bij. In de cao staan afspraken over loon, het scholingsbeleid, arbeidsomstandigheden en veilig en gezond werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. Zo is duurzame inzetbaarheid een belangrijk speerpunt bij de onderhandelingen.
Belangrijkste punten
-
Looptijd 1 januari 2024 t/m 30 juni 2025.
-
Werknemers schaal 1 t/m 9 structurele verhoging van 5 procent per 1 februari 2024. Werknemers schaal 10 en hoger structurele verhoging van 4 procent per 1 februari 2024. Beide verhogingen met een minimum van € 175,- per maand naar rato.
-
Alle werknemers: structurele verhoging van 2,5 procent per 1 november 2024.
-
Alle werknemers: structurele verhoging van 2,5 procent per 1 mei 2025.
-
Per 1 januari 2024 regeling voor Persoonlijk Levensfase Budget (PLB). In 2024 10 uur en vanaf 2025 jaarlijks 20 uur naar rato.
-
Met oog op de duurzame inzetbaarheid zijn o.a. afspraken gemaakt over:
recht op pauze; zuivere werktijd; recht op onbereikbaarheid; voorrang bij invulling roosters en diensten eigen werknemers; sociale veiligheid.
-
Overwerkvergoeding verruimd naar werknemers in schaal 8.
-
Uitbreiding buitengewoon verlof en introductie rouwverlof. Daarnaast meer aandacht voor maatwerkoplossingen voor de duur daarvan.
-
Verlaging leeftijdverplichting nachtdiensten naar 60 jaar.
Wensen voor de cao Huisartsenzorg 2024
In september beginnen de onderhandelingen voor de nieuwe Cao Huisartsenzorg. Wat zijn jouw wensen? Vul onderstaande enquête in en geef aan wat je nodig hebt om je werk goed en met plezier te doen! Heb je vragen neem dan contact op met cao-onderhandelaar Albert Spieseke, a.spieseke @cnv.nl, 06 51380759.
27 november 2023
Cao huisartsenzorg akkoord bereikt
Goed nieuws voor jou als je werknemer in de huisartsenzorg bent: we hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt voor de cao Huisartsenzorg. Met daarin afspraken over salarisverhoging, ruimere mogelijkheden om verlofuren te sparen met je Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), recht op pauze en recht op onbereikbaarheid. Jij hebt nu als lid het laatste woord: stem voor of tegen het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao Huisartsenzorg. Lees meer over de afspraken in onderstaand nieuwsbericht “Cao huisartsenzorg akkoord bereikt”.
18 december 2023
Nieuwe cao Huisartsenzorg 2024
Een overgrote meerderheid (84%) van de CNV-leden en andere vakbondsleden, die onder cao Huisartsenzorg vallen, stemde vóór het bereikte onderhandelaarsakkoord. In de nieuwe cao Huisartsenzorg staan: verbeterde arbeidsvoorwaarden (salarisverhoging), afspraken voor duurzame inzetbaarheid, verbeterde verlofafspraken (PLB), afspraken over recht op pauze en omschrijving zuivere werktijd.
24 januari 2024 (geüpdatet: 19 maart 2024)
Cao Huisartsenzorg 2024-2025: Salaristabel, PLB en cao-tekst
Eind vorig jaar stemde een overgrote meerderheid (84 procent) van de leden van CNV Zorg & Welzijn en andere vakbondsleden, die onder de cao Huisartsenzorg vallen, vóór het bereikte onderhandelaarsakkoord met daarin afspraken over verbeterde arbeidsvoorwaarden (salarisverhoging), duurzame inzetbaarheid, verbeterde verlofafspraken (PLB), recht op pauze en omschrijving zuivere werktijd. In onderstaande nieuwsberichten vind je de tabel met nieuwe salarisbedragen per 1 februari 2024 en de verbeterde verlofafspraken (Persoonlijk Levensfase Budget, oftewel PLB) per 1 januari 2024. Ook de tekst van de nieuwe cao is klaar. Je kunt deze downloaden bovenaan deze cao-pagina.
