Cao Huisartsenzorg
De cao Huisartsenzorg geldt voor alle werknemers in de sector Huisartsenzorg. Hier horen de dagpraktijk, huisartsenpost en gezondheidscentra bij. In de cao staan afspraken over loon, het scholingsbeleid, arbeidsomstandigheden en veilig en gezond werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. Zo is duurzame inzetbaarheid een belangrijk speerpunt bij de onderhandelingen.
Belangrijkste punten
-
Salarisverhoging van 2-3% dit jaar.
Salarisverhoging van 2,6% volgend jaar.
Een dertiende maand voor alle medewerkers.
Wensen voor de cao Huisartsenzorg 2024
In september beginnen de onderhandelingen voor de nieuwe Cao Huisartsenzorg. Wat zijn jouw wensen? Vul onderstaande enquête in en geef aan wat je nodig hebt om je werk goed en met plezier te doen! Heb je vragen neem dan contact op met cao-onderhandelaar Albert Spieseke, a.spieseke @cnv.nl, 06 51380759.
27 november 2023
Cao huisartsenzorg akkoord bereikt
Goed nieuws voor jou als je werknemer in de huisartsenzorg bent: we hebben een onderhandelaarsakkoord bereikt voor de cao Huisartsenzorg. Met daarin afspraken over salarisverhoging, ruimere mogelijkheden om verlofuren te sparen met je Persoonlijk Levensfase Budget (PLB), recht op pauze en recht op onbereikbaarheid. Jij hebt nu als lid het laatste woord: stem voor of tegen het onderhandelaarsakkoord voor de nieuwe cao Huisartsenzorg. Lees meer over de afspraken in onderstaand nieuwsbericht “Cao huisartsenzorg akkoord bereikt”.
Update 5-12-2022
Partijen zijn gekomen tot de volgende tussentijdse aanvullende loonafspraak:
De verhoging van 2,6 % die aanvankelijk per 1 mei 2023 zou ingaan, wordt naar voren gehaald naar 1 januari 2023.
Deze eerder afgesproken verhoging van 2,6% wordt tevens verhoogd met 1,75% wat de loonsverhoging brengt op 4,35%
Werknemers blijven de afgesproken eindejaarsuitkeringen dit jaar en volgend jaar ontvangen.
Hiermee komt de totale stijging van het loon gedurende de looptijd van de cao uit op 9,18 %.
Afspraken
Salarisverhoging van 2-3% dit jaar.
Salarisverhoging van 2,6% volgend jaar.
Een dertiende maand voor alle medewerkers.