Cao Huisartsenzorg
De cao Huisartsenzorg geldt voor alle werknemers in de sector Huisartsenzorg. Hier horen de dagpraktijk, huisartsenpost en gezondheidscentra bij. In de cao staan afspraken over loon, het scholingsbeleid, arbeidsomstandigheden en veilig en gezond werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. Zo is duurzame inzetbaarheid een belangrijk speerpunt bij de onderhandelingen.
Omdat de toekomst onzeker is in verband met de coronacrisis, is gekozen voor een kortlopende cao. Deze is geldig van 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021.
Dit zijn de belangrijkste punten: uit het principeakkoord:
- Structurele salarisverhoging vanaf 1 juni 2021 met 2 procent
- Structurele verhoging eindejaarsuitkering van 0,5 procent
- Eenmalige verhoging eindejaarsuitkering van 0,5 procent
- Thuiswerkvergoeding van €2,- netto per dag
Deze onderwerpen worden later dit jaar verder uitgewerkt:
- Verplichte en een niet-verplichte scholing. Komt daar bijvoorbeeld een vergoeding voor in tijd en geld? En wat is het minimum aan scholing?
- Verlofuren sparen in een Persoonlijk Budget Levensfase (PBL). Deze verlofuren kunnen dan worden gebruikt voor de eigen duurzame inzetbaarheid.
.
