Cao Huisartsenzorg
De cao Huisartsenzorg geldt voor alle werknemers in de sector Huisartsenzorg. Hier horen de dagpraktijk, huisartsenpost en gezondheidscentra bij. In de cao staan afspraken over loon, het scholingsbeleid, arbeidsomstandigheden en veilig en gezond werken. We maken ons sterk voor onderwerpen die leden van CNV aandragen. Zo is duurzame inzetbaarheid een belangrijk speerpunt bij de onderhandelingen.
Onderhandelaars hebben een akkoord bereikt over de cao Huisartsenzorg. Onderdeel van de gemaakte afspraken zijn een salarisverhoging van 2-3% dit jaar, gevolgd door nog eens 2,6% volgend jaar. Daarnaast komt er een dertiende maand voor alle medewerkers. CNV Zorg & Welzijn is tevreden over het bereikte resultaat. Het woord is nu aan de leden.
Update 5-12-2022
Partijen zijn gekomen tot de volgende tussentijdse aanvullende loonafspraak:
De verhoging van 2,6 % die aanvankelijk per 1 mei 2023 zou ingaan, wordt naar voren gehaald naar 1 januari 2023.
Deze eerder afgesproken verhoging van 2,6% wordt tevens verhoogd met 1,75% wat de loonsverhoging brengt op 4,35%
Werknemers blijven de afgesproken eindejaarsuitkeringen dit jaar en volgend jaar ontvangen.
Hiermee komt de totale stijging van het loon gedurende de looptijd van de cao uit op 9,18 %.
Afspraken
Salarisverhoging van 2-3% dit jaar.
Salarisverhoging van 2,6% volgend jaar.
Een dertiende maand voor alle medewerkers.