Een eerlijke salarisverhoging voor iedereen

We begrijpen dat de inflatie een uitdaging blijft, daarom stellen we voor:

1. Flexibele loonstijging:
   Afhankelijk van de sector, streven we naar een loonstijging tussen 4% en 10%. Dit zorgt ervoor dat iedereen, ongeacht eerder behaalde resultaten, een eerlijke salarisverhoging krijgt.
2. Vaste bedragen:
   Naast procentuele verhogingen, overwegen we ook vaste bedragen als loonsverhoging.
3. Reiskostenvergoeding:
   We willen dat iedereen een volledige fiscale vergoeding krijgt voor reiskosten per kilometer als de daadwerkelijk gemaakte kosten voor openbaar vervoer.
4. Aanpassing bij hoge inflatie:
   Als de inflatie onverwacht stijgt, willen we de mogelijkheid hebben om tussentijds de afspraken aan te passen, zodat jouw koopkracht beschermd blijft.

Samen zorgen we voor een eerlijke en passende beloning voor iedereen.